上班几天出工伤了，首先要保持冷静，及时采取措施保护自己的权益按照法定程序，应当尽快向用人单位报告工伤情况，并接受工伤认定和劳动能力鉴定同时，根据工伤保险的规定，你享有相应的工伤待遇和保障一报告工伤情况 一旦发生工伤，员工应立即向所在单位的负责人报告，并详细描述工伤发生的时间地点。

1 及时就医无论伤情轻微还是严重，都应立即去医院接受检查和治疗同时，如果条件允许，应通知你的雇主或直属上级，这样他们可以提供必要的帮助和支持2 申报工伤根据你所在地区的法律规定，你可能需要向雇主或劳工保险机构报告受伤情况通常这涉及填写工伤报告表，并提供相应的医疗证明和事故报告3。

出了工伤，可以和老板协商去申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后向工伤保险基金申请工伤赔偿项目单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属工会组织在1年内申请工伤职工经治疗伤情相对稳定后。

农民工发生工伤的，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请在确定工伤等级后，就可以要求享有相应的工伤待遇如果用人单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁二员工离职后怎么赔偿工伤？离职后依然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金一次性伤残就业补助金。

工伤鉴定结果出来后，下一步应当是1 评估伤情和劳动能力如果工伤未影响您的劳动能力，您可能无需申请伤残鉴定2 协商赔偿如果伤情不影响劳动能力，您可以与用人单位协商赔偿事宜3 伤残鉴定如果您的劳动能力受到损害，应申请伤残鉴定等待工伤鉴定结果，以便计算赔偿金额4 提交相关资料。

员工在工作中受伤，单位已购买意外保险，应当按照工伤处理流程进行1 及时就医发生工伤后，应立即将员工送至医疗机构接受必要的治疗2 工伤认定单位应在事故发生后的30日内向社保行政部门提出工伤认定申请若单位未按时申请，员工可在受伤后一年内自行申请3 治疗与工资待遇员工在治疗期间。

一旦工伤被认定，员工可以向所在工厂或用人单位提出工伤赔偿申请赔偿内容通常包括医疗费用伤残补助金一次性工伤医疗补助金等员工需要按照相关规定填写赔偿申请表，并提交所需的索赔材料四处理赔偿纠纷 如果员工与工厂或用人单位在赔偿问题上存在纠纷，可以通过协商调解或仲裁等方式解决在此过程中。

可以依法要求单位向当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不愿申请工伤认定，可以自己收集材料直接向劳动部门申请工伤认定是否缴纳工伤保险不影响工伤认定申请，只能所有赔偿由单位承担 可以依法要求单位向当地劳动部门申请工伤认定，如果单位不愿申请工伤认定，可以自己收集材料直接向劳动部门申请工伤认定是否。

一工伤认定出来了，下一步该怎么办1工伤认定后下一步的程序是根据情况可以申请伤残鉴定，如果自己的劳动能力没有受到影响，那也没有必要申请伤残鉴定，无需申请伤残鉴定的话就是协商赔偿的数额，协商不成的情况下申请劳动仲裁如果说需要申请工伤鉴定，那就等到工伤鉴定的结果出来了以后再处理赔偿。

中华人民共和国社会保险法第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了劳动出工伤了怎么处理相关的内容，我们一起来了解一下吧 一劳动出工伤了怎么处理 劳动工伤处理办法发生工伤后应当申请工伤认定，其次应申请劳动能力鉴定，在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准工伤职工可与用人单位协商工伤。

工伤事故的处理程序如下1申请工伤认定劳动者在发生工伤事故之后，需要先就工伤问题进行工伤认定，只有经过认定为工伤之后，才能获得工伤赔偿2进行劳动能力鉴定在认定为工伤之后，就需要对工伤问题进行赔偿赔偿费用的大小根据工伤程度以及相关的赔偿项目进行计算3和解仲裁或者诉讼在进行工伤。

工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门食品药品监督管理部门等部门规定职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准。

1 工伤认定书下来后，首先应进行工伤鉴定2 持有工伤鉴定结果，可以享受工伤待遇3 根据中华人民共和国社会保险法，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，经工伤认定的，有权享受工伤保险待遇4 若经劳动能力鉴定丧失劳动能力，还可享受伤残待遇5 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷方便。

省自治区直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论5根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付6鉴定结论作出1年内，情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定，并根据新的鉴定结论进行赔付没有合同的工地工人出了工伤事故该怎么处理为争取工伤认定，你需要注意以下路径1。

根据工伤保险条例职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。