1、1单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20%员工需要交纳8%医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%失业保险用人单位承担2%，员工承担1%生育保险用人单位承担060%，个人无须交纳2公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保，但是这类的社保限制的比较多，只有；一公司给员工交社保是怎么交的首先，缴费公司需要按照规定向当地的社保经办机构，申报应该缴纳的社会保险数额其次，社保经办机构会对缴费公司进行核定最后，在经过核定之后，公司需要按照相关的规定，在要求的时间内缴纳相应的社会保险费用根据保险法的规定，用人单位应当自用工之日起30个工作日；个体工商户能给员工交社保，交社保的方法如下个体工商户应在成立后三十日内，携带相关证件，向社会保险经办机构办理登记社会保险经办机构应在收到申请后十五日内完成审核，发放登记证件个体工商户应按规定缴纳社会保险费个体工商户的社保缴纳方式1个体工商户作为用人单位，可以为员工缴纳社保。

2、单位需要缴纳工伤保险费的数额，为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积生育保险的，则单位按照员工工资总额05%的比例缴纳员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的法律依据 中华人民共和国社会保险法全文第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率；具体缴费方式和缴费时间可能会因地区而异，需要根据当地规定进行操作4定期对员工的社保缴纳情况进行核对和管理，确保员工的社保权益得到保障，并保证公司的社保缴纳合规社保缴费年限规定如下1医保累计缴费年限含视同缴费年限和本市实际缴费年限需男满30年女满25年2社会保险计划由政府；法律分析公司给员工交社保的流程，具体如下1在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报2劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报3劳动合同网上审批后，填写养老保险增员表，网上申报医疗保险和失业保险新增信息，向劳动保障部门报盘并打印文件4到市劳动局办理现场鉴证劳动；2通过单位代缴职工所在单位会集中为员工缴纳医保费，通常与工资发放同步进行3通过社保局窗口职工可以直接到当地社保局指定的窗口进行现金缴费或刷卡缴费4通过自助缴费机在一些城市，社保局会设立自助缴费机，职工可以通过这些设备进行缴费5通过互联网平台职工可以登录社保局官方网站或者使。

3、用人单位社会保险的交纳流程一般是按照申请提交材料审查办理社保缴纳的程序来处理的，员工保险包括养老保险工伤保险医疗保险生育保险和失业保险养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳 医疗保险的，单位按员工；一公司怎么给员工交社保？用人单位携带营业执照批准成立证件或其他核准执业证件组织机构统一代码证书原件及复印件填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给社会保险登记证变更注销登记的，用人单位携带有关机关批准变或宣布变更证明，填写“社会保险变更登记表；职工社保是用人单位为在职员工购买的一种社会保险，由于职工社保参保缴费都是由单位全权负责的，所以大部分人并不清楚职工社保怎么交？职工社保有哪些险种社保与我们的生活息息相关，这些常见的问题我们还是应该了解清楚的一职工保险有哪些险种职工社保包含了养老医疗生育工伤以及失业五个险种，不。

4、公司首次给员工交社保的办理流程如下1需要在企业所在辖区的社保局开立单位社保账户2根据社保局的相关要求填写员工具体信息做社保新增，再将已参保的员工社保关系转入单位社保帐户有些城市支持网上申报，但开通尽量选所在地3再去税务局签订三方扣款协议，之后每月单位社保费用，就能让税务局网上；企业需要在当地社保部门开设社保账户，以便为员工缴纳五险费用开设账户时，需要提供企业的营业执照税务登记证等相关证件四申报员工信息 企业需要将员工的个人信息工资收入等申报至社保部门，以便计算应缴纳的五险费用申报时需要提供员工的身份证复印件劳动合同等材料五缴纳五险费用 根据社保部。

5、公司给员工交五险一金的流程如下1在企业所在辖区开立企业社保账户2将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户3社保缴费首月在社保打印缴费明细单，包括员工的姓名身份证号缴费基数等信息4办理同城委托扣缴社保手续，这一步骤在企业开户银行进行5每月向社保提交参保人员增加或减少；一公司给员工交社保是怎么交的公司给员工交社保之前，首先要在所在辖区内开通企业社保账户然后将已经参保的员工的社保关系转到企业社保账户，从未参保过社保的员工需要为之提交参保人员增加表，以及参保员工的个人信息最后到企业开户银行办理同城委托扣缴社保手续，这样的话，银行会每月从企业银行账户中划；3确认社保缴费基数，单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳4确定社保缴纳方式，如果单位与银行社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费；入职不满一个月的员工，社保的缴纳方式和时间应根据公司政策和国家相关法律规定进行一般来说，员工入职后，公司应在规定时间内为其办理社保登记并开始缴纳社保费用一公司政策与规定 每个公司对于员工社保的缴纳都有自己的政策和规定通常情况下，员工在入职时，会与公司签订劳动合同，合同中会明确社保。

6、5 雇主还需要定期向员工提供社保缴纳的明细和缴费证明这样员工可以了解自己的社保缴纳情况，并保留相关证明文件需要注意的是，不同地区的社保政策可能会有所不同，具体操作步骤和费用标准可能会有所调整因此，在具体操作之前，建议您咨询当地社保部门或者专业人士，以确保按照最新的政策要求进行操作。