1、进行工伤认定的时候需要提交的材料主要就是有受伤害职工的身份证明用人单位的营业执照或依法登记备案的证明受伤害职工近期正面免冠1寸彩照4张由受伤害职工直系亲属提出申请的，申请人应提交证明身份的有效证明等 一工伤认定怎么申请需要什么材料 1受伤害职工的身份证明2用人单位的营业执照或；具体的申请流程可能会因公司而异，但通常需要提供以下证明材料1工伤事故报告需要详细描述事故发生的时间地点原因受伤部位等信息2医疗证明需要提供由医疗机构出具的医疗证明，包括诊断证明病历医疗费用发票等3工伤保险证明需要提供公司的工伤保险证明，以证明公司已经为职工购买了；工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请工伤保险条例第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请一工地受伤怎么申请工伤认定；1单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内不论是否治疗终结及时填写职工申请工伤认定登记表，申请工伤认定二企业员工申报工伤流程怎么走，工伤处理流程有哪些？1向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料2；一，企业员工怎么办理工伤保险1首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请2如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定提交的资料包括工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书3劳动局做出工伤。

2、申报工伤需要办理以下手续1自工伤或职业病诊断之日起，单位职工应及时向参加工伤保险关系的市县级市劳动和社会保障行政部门报告，申请工伤认定2向劳动和社会保障行政部门提交相应材料，工伤认定申请表，与用人单位有劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明3劳动保障行政部门受理工伤；4申请救济被认定为工伤的劳动者或其亲属，可向当地社保局或人力资源社会保障局提出工伤保险金申请，提交相关材料5审核支付社保局或人力资源社会保障局将根据审核结果，确定救济标准和支付金额，并进行支付二工伤保险申请后多久到账 工伤保险申请的到账时间，一般需要视具体情况而定通常情况；工伤可以自己去申请如果单位没有在规定的时间为员工申报工伤，员工本人直系亲属或工会在一年内可以依法自行去向劳动保障行政部门提出申请，并提交所需的申请材料提出工伤认定申请应当提交下列材料1工伤认定申请表2与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料3医疗诊断证明或者职业病。

3、工伤，又称为产业伤害职业伤害工业伤害工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害网友咨询申请工伤认定的流程是什么律师解答1申请职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日；工伤是自己和单位申请都可以但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内工伤鉴定所需材料如下1工伤认定决定书原件和复印件2有效的诊断证明按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料3工伤；七全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核八提交上述材料后，填写工伤认定申请表，申请工伤认定法律依据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤一在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二工作时间前后在工作场所。

4、1职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请2提出工伤认定申请应当提交下列材料一工伤认定申请表二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系；工伤认定既可以由员工自己申请，也可以由公司申请一员工自己申请 员工在发生工伤事故后，如果认为自己符合工伤认定的条件，可以向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请在申请时，需要提供相关证明材料，如医疗诊断证明事故报告书等员工可以通过电话邮件网上申请等方式进行申请二公司申请；一工伤是怎么申请的1由用人单位或者职工及其近亲属，在规定时间内向用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定并提交工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系的证明材料医疗诊断证明等2法律依据工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在；劳动者在申请工伤认定时，需要准备一系列证明材料，包括但不限于工伤事故报告书医疗证明身份证明劳动关系证明等这些材料是认定工伤的重要依据，劳动者应妥善保管并及时提供三向社会保险行政部门申请工伤认定 劳动者或其近亲属所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30。