法律主观计算医疗保险费的公式医疗保险=缴费基数×2%个人缴纳比例+缴费基数×12%单位缴纳比例而报销金额=总费用个人先负担纯自费项目起付标准金×报销比例法律客观社会保险法第二十八条符合基本医疗保险药品目录诊疗项目医疗服务设施标准以及急诊抢救的医疗费用，按照国。

医保账户钱的计算方式如下1医保个人账户余额等于参保人缴费的全部数额加上用人单位缴费的全部数额乘以当地规定应当划入医保个人账户的比例2职工基本医疗保险由用人单位和劳动者共同缴费，其中职工缴费的部分进入个人账户，单位缴费的部分一部分进入医保统筹基金，另一部分进入职工个人账户3医保个人账户。

医保缴费基数的核算方法因地区和政策而异，但通常基于个人的工资收入来确定一般来说，医保缴费基数是按照个人上一年度的月平均工资来计算的具体步骤如下1确定个人上一年度的月平均工资这通常是通过将个人上一年度的总收入除以12个月来得到的2根据地区政策确定缴费基数的上下限不同地区会根。

1 确定职工个人账户的初始余额2 加上该年度职工个人账户应记入的缴费金额3 减去职工个人账户当年度发生的医疗费用支出4 最终结果即为职工医保余额医保的计算方法1个人账户余额计算个人账户余额是指个人医保账户中的存储金额，通常由个人和单位共同缴纳的一部分资金累积而成2报销比例。

医保卡里的金额是如何计算的#160职工医疗保险是按照个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6% 医保卡上的钱由两部分组成 145岁以上的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出14%划入个人账户，一共是每月工资的34%打入 245岁以下的，个人缴纳的2%全部划入个人账户。

医保卡里的钱是计算方法如下职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%医保卡上的钱有以下两部分组成1如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出12%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的32%打入医保。

医保卡金额的计算方式是个人缴纳部分和单位缴纳部分的总和具体来说，医保卡金额包括个人账户和统筹账户两部分个人账户中的金额是根据个人缴费基数和缴费比例来计算的，而统筹账户中的金额则是由单位缴纳的医保费用划入医保卡金额的计算方式是根据个人缴费基数和缴费比例来计算个人账户中的金额，同时单位。

城镇居民医疗保险个人账户的计算方式是根据参保人的缴费基数和缴费比例来确定的缴费基数是指参保人的工资工资性收入和经营所得等，一般是按照参保人上一年度的平均工资来确定缴费比例是指参保人需要缴纳的个人账户费用占缴费基数的比例，一般是由地方政府根据实际情况来确定的二城镇居民医疗保险个人。

医保卡的钱计算是跟年龄有关系的正常都是对于45岁以上的在职员工，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出14%划入个人账户45岁以下的，从单位8%的缴费中划取14%记入个人账户，即月薪的34%具体的还要看你当地的官方规定医保卡里的钱不会清零虽然医保停缴规定期限以后就不能。

2从单位的8%里提出14%划入个人账户一共是每月工资的34%打入二45岁以下的1个人缴纳的2%全部划入个人账户2从单位的8%里提出12%划入个人账户一共是每月工资的32%打入退休的个人不缴纳每月打入是工资的39%医保卡在医院怎么使用1持有医保卡的人员在定点医院看病时，不住院。

医保卡里的钱计算是，根据规定，职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分1一部分划入个人账户，2另一部分用于建立统筹基金。

现行我国医疗保险缴费基数计算一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际。

2%打入退休的个人不缴纳，每月打入是工资的39%3假如社保缴费基数按照1431元计算，应划入你个人医保卡的数额为1431x23%=329元月显然有可能，单位是按照2008年社平工资额1941元月的60%即1165元月申报的缴费基数，因而，划入你个人医保卡的数额为2679元。

医疗保险百分八十报销算法如下1首先确定费用总额假设费用总额为X元2计算报销金额根据百分之八十的报销比例，报销金额可以通过以下公式计算得出报销金额 = X * 083举例来说，如果您的费用总额为1000元，根据百分之八十的报销比例计算，报销金额为报销金额 = 1000 * 08 = 800元。

医疗保险的缴费期限和报销期限通常是一年一个周期，即每年的1月1日至12月31日为一个保险期限因此，如果在某一年的中途开始缴纳医疗保险，保险期限将是从您开始缴费的日期算起，到当年的12月31日为止如果已经缴纳了医疗保险，但是在当年年底之前没有使用完全部的医保基金，这部分基金将在次年的保险。

医保卡余额的计算如下在职职工每个月通常是按照2%的比例承担医保保障费用，公司则是按6%的比例进行承担，其个人医保账户中的余额，根据其年龄阶段的划分，按照本人基本医保缴费基数的一定的比例划入，具体比例如下1年龄在35周岁以下的职工，医保个人账户按本人月缴费基数的25%划入2年龄在35周岁到。

对于职工而言，每个月缴纳的医保费用计算公式如下个人医保缴费金额=个人医保缴费比例*个人医保缴费基数，这里需要注意的是，医保缴费由职工个人和用人单位共同参与，一般来说，医保缴费标准如下1医保缴费比例用人单位8%，个人2%各地标准不一2医保缴费基数缴费单位按本单位缴费个人当月缴费基数。

职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，小部分划入个人账户，大部分划入统筹基金账户，用于医保患者住院费用基本医疗保险费是由用人单位和职工共同缴纳的其中，用人单位统一按上年度职工工资总额的7%缴纳，职工按本人缴费工资基数的2%缴纳。