1、单位公积金补缴，个人应补的部分怎么算按单位补缴金额的50%算；一离职后如何让单位补缴公积金与单位正式解除劳动合同前，单位应将拖欠职工的公积金给予补缴住房公积金实际上就是单位和个人共同缴存的一笔住房专项储金，是一种住房保障制度，二者缴存的公积金均属职工个人所有可以说，住房公积金就是职工的一项住房工资条例规定，任何单位都应当按时足额缴存住房；11月补交9月的公积金不用算，因为公司在帮你办理公积金的时候金额已经计算过了，每个月都是缴纳一样的金额，所以9月的金额还是之前缴纳的金额。

2、公积金最多可以补缴三个月，如果中断超过三个月就不能算作正常连续缴纳了，当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金及应缴未缴的公积金职工个人漏缴公积金等情况时，可以通过补缴方式完成住房公积金管理条例第十五条#160单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记；补缴金额是根据个人的情况，如果是调整基数，那就需要补缴差额部分，正常从当年的1月份开始计算，用新的月缴存额减去原月缴存额，再乘以补缴的月数，就是补缴金额住房公积金补缴规定是指上一年度的公积金缴纳的时候按照上一年度核定的单位员工平均工资标准来缴纳，今年的实际工资和核定的工资差额作为公积金；1补缴日期分为两个阶段2009年5月开始补缴，个人可以不缴纳，只补缴公司部分，一般不会从这个时间开始缴纳，政府也没有强制性一定要缴2010年12月开始缴纳比例5%20%，个人与公司比例一致，基数年度是2009年度，取的基数是2009年1月至2009年12月的月平均收入强制性一定要缴的时间段2公积金公式基数；按照你每年的平均工资算出应该缴纳数据，然后再减去你们公司按照底薪缴纳的差额就是应该补缴的金额一般来说，公积金补缴是指单位缴纳缓缴应缴未缴的住房公积金，以及职工漏缴的住房公积金单位集体补缴当前住房公积金年度前几个月住房公积金的，单位及管理部按汇缴业务程序办理集体补缴以前住房公积金年度的。

3、公积金可以补缴这件事情已经不足为奇了，只要是符合公积金补缴条件的用户都是可以申请公积金补缴的公积金是可以补缴的，但是补缴只算余额不算连续月份每次可补缴三个月，补缴金额为上月汇缴金额的三倍那么，公积金补缴条件有哪些？公积金补缴条件有哪些？1职工开设住房公积金账户的时间明显滞后于事实上；补交公积金的标准主要依据补缴时的上月平均工资或上一年度平均工资作为缴费基数，然后按照住房公积金的缴存比例进行补缴具体计算公式是补缴金额=补缴基数*缴存比例需要注意的是，具体的补缴基数和缴存比例可能会因地区单位性质和个人情况的不同而有所差异因此，在进行公积金补缴时，建议向当地的公积金；一职工通常有两种补缴方法1职工把个人缴存的住房公积金交给原单位，由单位将个人缴存的和单位缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内2职工可以直接到住房公积金管理部门，将个人缴存的住房公积金汇缴到专户内二公积金缴纳比例基数怎么算公积金缴纳比例基数计算公式为个人和单位每月缴存公积金的数额；按比例补缴的计算步骤如下1确定需要补缴的月份2计算出每个月应该缴纳的公积金金额这个金额可以根据员工的工资和公积金缴纳比例来计算得出3将每个月应该缴纳的公积金金额乘以需要补缴的月份数，得出总的补缴金额。

4、个人月缴存额=缴存基数×缴存比例元以下四舍五入缴存基数为职工本人上年度月平均工资房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍每年调整时间由中心提前行文通知住房；法律分析补充公积金缴纳金额补充住房公积金的月缴存额工本人上一年度的月平均工资x职工单位的补充住房公积金缴存比例法律依据住房公积金管理条例 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额一购买建造翻建大修自住住房的二离休退休的三完全；单位补缴住房公积金的数额，可根据实际采取不同方式确定单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自条例国务院令第262号发布之月起1999年4月欠缴职工的住房公积金单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门司法部门核定的工资，或市统计部门公布的；公积金补缴的流程一般如下职工向单位提出补缴申请，单位审核确认后，将补缴的金额转账至公积金管理中心指定的账户公积金管理中心收到款项后，会进行核实并将补缴的金额划入职工的公积金账户补缴的金额一般按照职工的实际工资基数和补缴时间来计算，具体的计算方式可以参考当地公积金管理中心的规定总的来说。

5、3082*12%=36974=370 6000*12%=720 720370=350 一个月差350，4个月差1400算上单位的一共2800；公积金补缴金额是单位加个人根据查询相关公开信息显示，公积金补缴的金额是由单位和个人共同承担的，按照缴存比例的比例进行补缴，单位和个人的缴存比例是相同的，单位缴存比例8%，个人缴存比例8%。