1短时间内没有找到工作或暂时不想工作的需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户把社保关系转移出去之后，你个人可以以灵活就业的形式来参保，但只能参与养老保险和医疗保险2辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去 一。

1首先需要做的就是结算个人账户缴纳的社保当中养老医疗保险有个人账户，而失业工伤生育保障是没有个人账户的那么，我们在离职的时候，需要到公司的人事部门签订劳务终止合同，然后去相关的机构领取之前社保凭证，它能够证明你之前公司给你参加过社保未找到新工作，又不想继续缴纳社保，这时可以。

离职后社保怎么处理，一般分为两种情况处理一辞职换工作 不少人在辞职前会先找好下一家就职的公司，这种情况下，一般也要看工作地是否发生变化，再对社保进行处理1辞职后在本地换工作 如果职工的下一家公司还是在原公司所在地的话，社保就比较容易处理了，只需要在新公司重新续上社保即可。

在单位离职后，关于社保的处理具体如下1如果是找到新工作的，办理转移手续后在新单位续保但是如果新单位在异地的，需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理2未有新工作的，可以以自由工作者的身份持身份证和社保卡到社保中心办理转出手续，之后以个人身份续保但是，只能是养老保险与。

一如果在公司离职了社保怎么办 首先，我们可以咨询社保部门，了解中断期间的补缴政策有些地方允许我们在一定时间内补缴社保费用，以保持社保的连续性其次，我们可以寻找新的工作机会，找到新的雇主后，及时办理社保转移手续，以保证社保的连续性另外，我们还可以选择购买商业保险来弥补社保中断期间的。

2如果没有入职新单位的，由原单位要办理停保如果想继续参保的，可以找一家人力资源公司，将自己的社保挂在该公司下，以人力资源公司的名义参保公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，且需要向人力资源公司缴纳一定的服务费用如果不愿意自费参保的，可以暂停缴纳社保，社保也不会清零3辞职后。