工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准是指工伤职工工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用主要参考法规规章行政法规工伤保险条例地方规章各省直辖市实施工伤保险办法。

工伤赔偿标准和计算方法是由工伤保险条例以及所在省自治区直辖市的工伤保险条例明确规定的工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的，是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式，其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的其中各伤残等级的工伤赔偿。

法律分析根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括医疗费住院伙食补助费交通费营养费伤残辅助器具费护理费伤残津贴一次性工伤医疗补助金一次性伤残补助金一次性伤残就业补助金丧葬费供养亲属抚恤金一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析，可以咨询当地。

工伤赔偿应以实际工资计算本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算 工伤赔偿应以实际工资计算一医疗。

注伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额二五级六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1五级伤残补助金=本人工资×18个月 2六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1五级伤残津贴=本人工资×70 2六级伤残津贴=本人工资×60 注难以安排工作的工伤职工由用人。

一医疗费 1要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准2法律依据工伤保险条例第30条第3款3备注用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗二交通食宿费 1标准具体标准由统筹地区人民政府规定 2要求。

法律主观1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22。