1联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查2如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案的，劳动者可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询法律依据 中华人民共和国劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面。

1通过人力资源和社会保障局查询这是最常见的方法劳动合同是受法律保护的，相关的政府机构会进行备案您可以前往当地的人力资源和社会保障局，提供身份证或社保卡等证明身份的证件，他们会帮助您查询或复印您的劳动合同2通过用人单位查询如果您曾经在某个单位工作过，可以联系该单位的人事部门。

劳动局备案的劳动合同的查询方法如下1向单位申请，若单位同意则可查阅2向当地劳动保障部门查询，劳动合同可能有备案3若单位未与你签订劳动合同，可向当地劳动保障部门举报，由其检查4涉及劳动争议时，可申请法院协助查询5访问当地信用网站进行查询劳动合同的电子化管理1电子化管。

查自己签没签过劳动合同可以用以下几种方法1可以持本人身份证，到当地劳动部门查询一般来说，签订劳动合同后，用人单位都会到劳动部门备案2可以持本人身份证，到社会保险处查询是否缴纳了社会保险，根据法律相关规定，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险只要缴纳了社会保险，用人单位就应该与该。

您可以通过以下途径查找个人的劳动合同1 前往所在用人单位的人力资源部门，直接咨询并获取合同副本2 利用企业官方网站提供的联系方式，与人力资源部门取得联系，进行查询3 登录本人参加社会保险的人力资源和社会保障网站，进入个人信息栏目，查阅合同信息4 拨打当地劳动保障部门的咨询电话，咨询有。

1 劳动合同无法在网上查询劳动者应当向单位保管劳动合同的负责人进行查询2 根据中华人民共和国劳动合同法第五十条，用人单位在解除或终止劳动合同时，需提供相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续3 劳动者应按照双方约定，完成工作交接用人单位在办理工作交接时。

查找自己的劳动合同的方法有1向公司人力资源部门查询你可以向公司的人力资源部门咨询并索取你签订的劳动合同副本哦2查看个人文件资料你可以仔细查看你的个人文件资料，包括人事档案等，看是否存有你的劳动合同3查询劳动仲裁部门或劳动保障监察部门如果无法从公司内部得到劳动合同副本，你可以。

查自己劳动合同一般需要直接到用人单位的人力资源部门进行查询，一般劳动合同是一式两份，用人单位和劳动者本人各一份，如果双方引起各种纠纷，是可以带上此合同此劳动部门举报的 一一般怎么查自己劳动合同劳动者查询个人劳动合同通常只有到用人单位的人力资源部门进行查询，如果劳动合同到用人单位所在地。

如何查找个人的劳动合同您可以通过以下途径查找个人的劳动合同1 访问人力资源和社会保障局这是一种常见的做法由于劳动合同受到法律保护，相关的政府机构会对其进行备案您可以前往当地的人力资源和社会保障局，出示您的身份证或社保卡等身份证明文件，以获取或复印您的劳动合同2 咨询前雇主。

如何查询劳动局备案的劳动合同1 直接向所在单位提出查阅请求，如果单位同意，则可以查看备案的劳动合同2 前往当地劳动保障部门进行查询，通常情况下，劳动合同会被正敏拿能有备案3 如果单位未按照法律规定与你签订劳动合同，可以向当地劳动保障部门进行举报，由劳动保障部门进行检查4 在涉及劳动。

1 劳动者想要查询自己的劳动合同，通常需要直接前往所在用人单位的人力资源部门进行咨询和查阅2 如果劳动合同已经向用人单位所在地的人力资源和社会保障局备案，劳动者可以携带自己的身份证和劳动合同，前往该局进行查询3 在劳动合同备案时，通常劳动合同的首页会盖上人力资源和社会保障局的备案印章。

众所周知，为了限制劳资双方的权利义务，也为了避免未来的经济纠纷，在正式开始工作之前都需要签订劳动合同，因此我们就需要对这一方面有一定的认识和了解那么下面为你整理了劳动合同签没签怎么查的相关知识，欢迎阅读，希望能帮到你一劳动合同签没签怎么查 1可以持本人身份证，到当地劳动部门查询一。

1 查询劳动合同个人可前往当地劳动和社会保障局查询窗口，核实自己是否签订过劳动合同劳动局会为每份劳动合同备案，便于劳动者查询2 社会保险缴纳一旦劳动合同备案，用人单位有法律义务按规为劳动者缴纳社会保险，保障其权益3 劳动合同法规定根据中华人民共和国劳动合同法第十七条，劳动。

里面是可以查劳动合同的，但具体还是需要咨询当地的社保部门，去那查比较。

1 查询劳动合同备案的方法个人可以携带身份证和劳动合同，前往所在公司所在地的人力资源部门或社会保障局进行查询2 劳动合同备案的证明劳动合同备案后，首页通常会有人力资源和社会保障局盖的劳动备案章，可以通过此章来判断劳动合同是否已备案3 劳动合同法的相关规定根据中华人民共和国劳动。