五险一金一般按照如下的比例缴纳1养老保险个人缴费比例是8%，单位缴费比例是20%2医疗保险个人缴费比例是2%，单位缴费比例是10%3失业保险个人缴费比例是02%，单位缴费比例是1%4生育保险个人不缴费，单位缴费比例是08%5工伤保险个人不缴费，单位缴费比例是08%6公积金个人缴费；法律分析五险一金按这个比例交养老保险缴费比例为28%医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%失业保险缴费比例3%工伤保险缴费比例分别为06%12%2%生育保险缴费比例为07%住房公积金缴存比例6%12%法律依据中华人民共和国社会保险法第十二条 用人单位应当按照国家规定的本。

法律分析五险一金缴纳比例与工资是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资薪金税项的月平均额来进行确定乘以单位所在地规定的社保和公积金缴费比例得到的一养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%％二医疗保险；生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴公积金 单位7% 个人7%二为什么要交五险一金 这个涉及到两个法规文件1第二条国家建立基本基本医疗保险失业保险生育保险等社会保险制度，保障公民在年老疾病工伤失业生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。

住房公积金，一般根据用人单位的实际运营情况，可以按照住房公积金缴费比例进行选择，例如用人单位按照员工工资的12%缴纳住房公积金，则单位和个人都是按照工资的12%进行缴费2员工交纳五险一金的比例为养老保险员工个人按8%进行交纳医疗保险员工个人为2%+3元失业保险员工个人按照1%交纳工伤保险；我们都知道五险包括社会保险，养老保险，生育保险工伤保险以及医疗保险，一金则是指住房公积金，但是尽管很多人对于这些都耳熟能详了，但是真正实操起来却并不知道要如何用，怎么算，今天小编就带大家一起了解一下上海五险一金缴纳比例怎么算基数多少 一上海五险一金缴纳比例怎么算 上海市五险一金缴费。

你自己缴纳1%工伤保险单位每个月缴纳05%，你自己一分钱也不要缴生育保险单位每个月缴纳08%，你自己一分钱也不要缴以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同住房公积金单位自行确定5%12%是免税范围最高不得超过20%个人扣同样比例五险一金缴纳比例与工资怎么算的比例1养老保险缴费；五险一金缴费的比例为养老保险缴费比例单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户医疗保险缴费比例单位9%，个人2%+3失业保险缴费比例单位2%，个人1%工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳05%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。

二五险一金的计算1养老单位按基数的20%缴纳2000*20%=400元，个人按基数的8%扣缴2000*8%=160元2失业单位按基数的15%缴纳2000*15%=30元，个人按基数的05%扣缴2000*05%=10元，农民工个人不缴费3工伤根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例；中华人民共和国社会保险法第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费住房公积金管理条例第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均。

五险一金比例怎么计算

上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为19347元而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元其实即便是按照上海五险一金最低标准参保，五险一金的待遇也同样都是可以享受的当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定，个人。

五险一金缴纳比例各地规定不一，一般为1工伤保险单位为0219%，个人不缴费2生育保险单位为1%，个人不缴费3养老保险单位20%，个人8%4医疗保险单位为10%，个人为2%5失业保险单位为1%，个人为05%6住房公积金单位和个人缴费比例一致，从5%到12%中选择作为五险一金缴费。

五险即养老医疗失业工伤生育保险，缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出1养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%2医疗保险单位缴费8%12%，个人缴纳2%3失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%4工伤保险单位缴纳05%，个人不缴纳工伤保险费5生育保险单位缴纳08%，个人。

法律主观根据你的工资作为基数，五险一金缴纳比例18%左右目前养老保险缴费比例单位20％其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户，个人8％全部划入个人帐户医疗保险缴费比例单位10％，个人2％+3元失业保险缴费比例单位15％，个人05％工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的。

五险一金比例算提成吗

1、二五险一金比例是怎么缴纳的1五险缴纳比例 五险的缴纳比例以职工的工资作为缴纳基数，用人单位负担缴纳基数的32%左右，职工个人负担缴纳基数的10%左右，因此，不同的人缴纳五险的金额会有所不同2一金缴纳比例 公积金的缴纳通常是根据企业的实际情况来选择适合的缴纳比例，原则上最高缴费不得超过。

2、根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%如果每个月工资为2500元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400元左右，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多3工资2500元五险一金怎么计算 养老保险金个人8%，2500*8%=20000 医疗保险金个人2。

3、公积金按个人去年的年平均工资作为缴费基数×12%按单位实际情况定缴费比例，正常缴费比例有12%15%和20%计算，单位同时也要交缴费基数×12%入职工个人帐户如你平均工资为1300×12%=156元，单位也需帮你交156元“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，五险一金的缴纳额度每个地区。

4、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样1养老保险缴费比例单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户2医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元3失业保险缴费比例单位1%，个人02%另外。