元月，下限5975元月缴费比例公司2716%，个人1050%按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是23458元，职工个人部分需缴纳6274元其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是失业保险的02%299元，医疗保险的；元 x 8%，医疗保险费用为。

元月，社保缴费基数下限为4927元月根据我国社会保险法的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 一上海社保基数是；元月，下限调整为7310元月概念。

上海市平均社保基数是指每年度上海市职工社会保险参保人员本人当年度缴费工资总额除以参保人数得到的平均值，用来计算职工社会保险缴费和福利待遇根据国家相关规定，各地可以根据自身实际情况确定平均社保基数2022年上海市平均社保基数为13，501元月，较2021年上涨了106%这意味着在2022年，上海市职工月；社保基数是根据每个人的工资水平来计算的例如，某个人的工资为5000元月，而所在单位的社保基数为5000元，那么这个人就需要缴纳社保的费用就是5000元这个计算方法通常被称为“工资倍数法”二不同地区的计算方式 社保基数的计算方式在不同的地区会有所差异例如，在上海，社保基数是按照上海市的。

月的水平，即可达到3倍的社保基数缴纳标准，但是一般来说，落户上海的社保缴纳要求中除了有基数要求2还有年限要求，比如上海居转户的落户方式中，5年居住证+5年社保+近4年有36个月3倍社保即为三倍社保的落户方式在社保缴纳期间，只有社保与个税；实际工作中，有三种特殊情况1职工在缴纳单位工作时间不足一年的，缴存基数为工资总额除以实际工作月数2新参加工作的员工，月缴存基数为月工资3新调入员工从调入单位发放工资之日起缴缴纳，基数为调入当月工资这里的工资指的是员工的税前工资，包括员工的基本工资奖金加班费等收入社保。

上海社保基数怎么算出来的

一上海五险一金缴纳比例如何计算 上海市五险一金缴费标准养老保险单位，22%，个人，8%医疗保险单位，12%，个人，2%失业保险单位，17%，个人，1%工伤保险单位，05%，个人，不用缴费生育保险单位，08%，个人，不用缴费住房公积金单位，7%，个人，7%上海市社保缴费基。

每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动综上所述，去年在上海市，社保的缴纳每个月缴纳4927元，当然不是每个地区缴纳的基数都一样，要看所在地的情况来决定，而且每个公司帮员工所缴纳的基数也会不一样，同时上面还拓展了关于社保基数是怎么确定和申报的，大家有需要的也可以仔细看看。

元月，下限为6520元月这个基数是用来计算用人单位。

元月在具体的落户条件中，有以下几点需要注意7年居住证加7年社保和个税，要求前4年1倍基数，后4年累计36个月达到13倍社保基数，社保个税需匹配且保持“三地一致”对于特定区域如临港。

上海社保基数怎么算工资

1、上海落户社保基数的计算方法如下1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数2职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数3职工工资在300%60%之间的，按实申报职工工资收入无法确定时，其缴费。

2、元月，下限为5975元月对于所有社保缴纳者，包括在职员工和灵活就业人员，此次调整可能会影响到您的月缴费金额对于以前按最低基数缴费的灵活就业者来说，调整后的个人缴费金额会有所变化以下是根据5975元月。

3、上海社保缴费计算主要涉及基数比例上下限等方面，需要了解城镇职工基本医疗保险城镇居民基本医疗保险城镇职工基本养老保险等具体规定和政策上海市社保缴费计算按照不同的社保类型企业性质员工情况等因素进行计算主要涉及以下方面1基数城镇职工和城镇居民参加医疗保险养老保险的基数分别为上。