单位破产倒闭，社保没交，职工的解决方法如下企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资社保等费用1辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续外地。

用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳1先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态2公司在倒闭清算。

1先确认一下员工的社保状态，是属于欠费状态，还是停缴状态2公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移3如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，那么这种情况就比较棘手，那就处于欠缴状态，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着。

法律主观公司倒闭了，职工的社保可以进行转移用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止而用人单位与劳动者的劳动合同终止的，单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续法律客观 劳动合同法 第五十条用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并。