根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以0002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起按日加收万分之二的滞纳金，经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的。

一补缴社保滞纳金怎么算按照规定，缴费单位未按照规定及时缴纳社会保险费用的，劳动保障行政部门有权责令其限期缴纳如果逾期仍不缴纳的，除了需要缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起算还需加收千分之二的滞纳金，加收的滞纳金会一并并入社会保险基金之中社保欠缴会对参保人产生一定的影响，特别是对医疗保险来。

职工社保滞纳金怎么算 职工社保滞纳金是根据中华人民共和国社会保险法以下简称社会保险法的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应当按照逾期未缴纳金额的005%计算滞纳金具体计算公式为滞纳金 = 逾期未缴纳金额 × 005% × 滞纳月数其中，滞纳月数是从用人单位未按时足额缴纳。

法律分析每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金四舍五入到两位小数滞纳金天数计算方法滞纳金计算止日期滞纳金计算起日期+1滞纳金计算起日期取结算日期的第二个月1日开始计算滞纳金计算止日期取生成申报表补缴生成日期的前一天补缴社保，针对一些历史遗留问题进行参保补缴。

免除社保滞纳金的范围1参军服兵役期间2不带薪上学期间3下岗，失业领取困难生活补助或失业金期间4享受城市最低生活保障期间综上所述，补交社保滞纳金一年730元补交社保的交费流程是由用人单位向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往。

计算方法各险种缴纳总数乘滞纳天数乘万分之五，天数是从次次月的第二天开始计算，4月份补缴123月份的社保，1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起，2月份的滞纳金天数从4月2日算起，3月份则没有滞纳金，在实际执行过程中，征收滞纳金，一般都针对参保单位未按时缴费 一，法律上补交社保滞纳金。

一社保补缴滞纳金怎么算1一般情况下我们在进行补缴社保的时候，社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的2如果是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，并且用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的，则可以对其处以罚款3所以参保单位在没。

社保滞纳金是指在一定的时间内未及时缴纳社保，那么就需要缴纳一定额度的滞纳金社保滞纳金的计算方法为1社保滞纳金按日计算，从欠缴之日起，每天增加万分之五的滞纳金，直到补缴完毕为止2计算公式为滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五3此外，如果在欠缴后的第一个月内进行补缴。

在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的个体参保的一般没有征收滞纳金二社保滞纳金怎么算 滞纳金计算公式每月应缴社会保险费times欠缴天数times万分之五=滞纳金 举个例子，一次性补缴5年养老保险，每月7000元的缴费基数，补缴情况如下5年养老保险费7000*8%+14%*。

计算公式社保滞纳金=缴费总额×滞纳天数×滞纳金比例详细解释1 基本概念社保滞纳金是为了惩罚未在规定时间内缴纳社会保险费用而设定的罚款其目的是为了维护社保系统的正常运行，确保所有参保人的权益得到保障2 计算方式社保滞纳金的计算涉及三个因素缴费总额滞纳天数以及滞纳金比例其中。

补缴社保滞纳金是有最高限额的规定，滞纳金的封顶金额是本金的40%，最高不能超过8000元，如果用人单位长时间没有缴纳社保费用，补缴社保滞纳金根据欠缴时间计算超过了8000元，社保征收部门也只能按照8000元收取滞纳金以上就是补缴社保滞纳金怎么算的有关内容介绍，补缴社保滞纳金是根据欠缴时间按照一定的比例。