1、1个人社保账户的继续维护在辞职后，个人的社保账户并不会因为离职而消失，个人可以选择继续缴纳社保，保持账户的激活状态2社保缴纳年限的累积社保缴纳年限对于退休金医疗保险等权益有重要影响，即使中断工作，之前的缴纳年限仍然有效，可以累积3医疗保险的即时使用即便离职，只要个人社保账户。

2、1法律分析辞职后的社保是可以办理转移转出和退保的如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担2法律依据中华人民共和国劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五。

3、1社保转移辞职后，职工可以选择将原单位的社保关系转移到新的工作单位或者到户籍所在地的社保机构2个人续保如果暂时没有新的工作单位，职工可以选择以个人身份继续缴纳社保，保持社保关系的连续性3暂停缴纳在一定期限内，职工可以选择暂停社保缴纳，但这可能会影响将来的社保待遇领取4社。

4、辞职了社保的处理分以下几种情况1辞职后在参保当地找到的新单位社保转入新单位参保，原单位办理停保，新单位直接办理参保2如果没有入职新单位的，由原单位要办理停保如果想继续参保的，可以找一家人力资源公司，将自己的社保挂在该公司下，以人力资源公司的名义参保公司给缴纳的那部分费用。

5、辞职了社保解决方法如下1已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了2如果去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办3如果转移到本地的新单位，则。

6、一有两种解决办法1暂停缴费，回国后再续缴，退休时累计计算社保年限，断档期间是不必补缴的2在户籍所在地，可以选择灵活就业自行缴纳社保法律依据中华人民共和国社会保险法第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度省自治区直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民。

7、离职后公司还在交社保，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交个人可以到社保局自己交确保不会断保因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的1按照社会保险法的规定，在职一天就应该给员工。

8、一找到新工作后 1转移社保关系如果辞职后很快找到了新工作，并且新单位在同一地区，那么可以将社保关系包括养老医疗失业工伤生育等保险全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门帮忙处理这样做可以确保社保缴纳的连续性，避免出现断缴的情况如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心。

9、辞职后社保的处理如下一首先需要做的就是结算个人账户缴纳的社保当中养老医疗保险有个人账户，而失业工伤生育保障是没有个人账户的二如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上三离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况。

10、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，为员工办理社会保险关系转移这样社保就自动封停但是辞职后的社保是可以办理转移转出的通常离职后社保会有三种状态1离职后可以以自由职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本身份证原单位离职证明到。

11、个人继续缴纳如果员工辞职后一段时间内没有找到新的工作，可以选择在户籍所在地的社保机构继续缴纳个人部分的社保费用这样可以确保员工的社保账户保持有效状态，避免因中断缴费而导致的社保权益受损综上所述，员工在缴纳社保两个月后辞职时，应及时了解并处理自己的社保问题可以选择将社保关系转移到新。

12、法律分析劳动者从公司辞职后，用人单位不会再为职工缴纳社保，社保会出现断交的情况此时劳动者可以以灵活就业方式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，但个人参保的，只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者。

13、1养老保险有三种处理方式，停止缴费由个人全部缴费新找到工作之后办理保险转移手续2医疗保险，也是有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用3工伤保险失业保险生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除 一从公司辞职了社保怎么办辞职之后。

14、首先在新单位城市开具公积金账户，并提供开户证明以及公积金转移通知书带上以上证明办理转出提取的话，带上身份证和原单位的劳动解除合同银行卡去公积金中心提取如果没有新单位的话，各地政策不同，视情况不同，有些可以提取5社保劳动者从公司离职后社保可以办理转移转出和退保的手续。

15、一辞职之后社保可以这样处理1员工找到新工作，则新单位会代为办理续保手续2或者在找到新工作之前，员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费，也可在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴，但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担二社保最好停缴不要超过三个月因为一旦超过三个月没。

16、辞职后社保可以有三种处理方式一是停止交费，那么缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大二是由个人全额缴纳，也就是不中断缴费，把个人缴纳的部分连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，则何种情况需要自己缴纳的社保费很高三是如果到其他公司上班可以办理保险转移手续，由新公司为您缴纳社保不管哪种。

17、辞职后暂时不工作社保可以这样处理如果离职后打算暂时不工作或者短时间内没有找到下一份工作时，离职职工可以采取以下方式处理社保一继续缴纳社保 离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下1参加城乡居民基本保险 拥有本地户口的人可以自行前往社保局或在当地社保局的线上服务平台缴纳社会基本医疗。