1、最为关键的是，若是在欠缴日期逾越三个月之后仍旧未补齐欠款和利息，以及滞纳金的话，参保员工的缴费年数依然会被认可并累积，但是职工社会医疗保障待遇将暂时无法享受到，而且这期间参保员工应享受的相关待遇责任会落在应该承担缴费义务的用人单位肩上社保缴费基数是什么意思 社保缴费基数指的是职工在一个；法律分析单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报投诉社会保险法第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款法律依据中华；离职后单位欠缴的社保的，由原单位继续申报，至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分，还是需要个人承担的，直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并交纳员工从公司离职后社保的处理方式为1已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局。

2、元以下的罚款你可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报，由劳动监察队依法进行处罚以上就是单位欠缴社保怎么办的回答 社保欠费有以下几种原因构成1单位的确未能成功缴费，大多是由于缴费系统出现问题，限时缴费成功，实际上未能成功缴费2；单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报投诉社会保险法第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；发现单位欠缴社保后，可以与单位进行沟通，要求其补缴社保费用可以通过书面或口头形式向单位提出要求，并保留好相关证据如果单位同意补缴，可以签订协议并约定补缴时间和金额三向社保部门投诉 如果与单位协商无果，可以向当地的社保部门投诉在投诉时，需要提供相关证据，如工资条社保缴纳记录等社；6赔偿给劳动者造成的其它费用2如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失3用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正4如公司没有交社保，可以要求补缴社保的5在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金法律依据中华；用人单位没有按时缴纳劳动者社保，由社会保险行政部门责令限期缴纳并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款劳动者以此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿单位未缴纳社保如何赔偿 单位未缴纳社保如何赔偿应当根据劳动法和社会保险法律法规的。

3、前单位欠缴社保的办法1员工与用人单位进行协商，要求单位领导为其缴纳社保2员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保3员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金4情况严重的员工还可以提起上诉社保自己交费流程如下1以灵活就业人员的身份缴纳职工医保和职工养老，带；2 如果未缴纳社会保险导致劳动者遭受损失，劳动者可以要求用人单位进行赔偿根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三第一条，劳动者因为单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构无法补办，从而无法享受社会保险待遇的，可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位赔偿损失例。

4、一单位欠缴社保怎么办1单位欠缴社保的，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉企业欠缴纳社保的处理办法有补足本金行政划拨并处罚款或者滞纳金等，劳动者也可以与用人单位解除劳动合同，并要求对相关事项进行补偿，一般需要支付经济补偿金2法律依据中华人民共和国社会保险法第六十三条；一单位欠缴社保怎么办1如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉2对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费生育费养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁诉至法院需要注意的是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利；综上所述面对公司一直欠缴社保的问题，公司应首先认识到其严重性，分析欠缴原因，制定解决方案，并加强法律意识教育通过筹措资金补缴社保加强内部管理和与相关部门沟通等措施，公司可以尽快解决欠缴社保问题，保障员工权益，防范法律风险法律依据中华人民共和国社会保险法第六十条规定用人单位应当。

5、公司没钱欠缴社保的解决方式如下1劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金2劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失3社保机构对用人单位的行政处罚1社保机构有权对不办理社保登记的用人；社会保险法规定单位有义务为员工缴纳社保，如果未及时缴纳社保的话，将对单位收取一定的滞纳金，同时要处以1倍以上3倍以下欠缴金额的行政罚款，作为被雇佣的人可以利用这一条款来举报单位，利用社保机构的力量追缴个人社保3单位未依法缴纳社保，可以主张单位赔偿损失如果用人单位没有给劳动者办理；1单位欠缴社保的解决方法如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费生育费养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁诉至法院需要注意的是劳动争议申 请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权；如果用人单位接到社会保险费征收机构的指令，仍然没有为职工补足社保费的，社会保险费征收机构有权查询该单位的存款账户，并通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费我们通过以上关于单位欠缴社保个人怎么补缴内容介绍后，相信大家会对单位欠缴社保个人怎么补缴有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。