员工需要向雇主提供个人身份证户口本等相关信息，以便雇主为其办理五险一金手续四雇主代缴 按照国家规定，雇主需要为员工代缴五险一金员工无需自行前往相关部门办理，只需确保自己的个人信息准确无误，并按时缴纳个人部分费用五查询缴纳情况 员工可以通过社保和公积金网站手机APP等途径查询自己的。

法律分析个人只能够自己缴纳医疗保险还有养老保险，其他的不能够自行缴纳，必须是入职之后才能缴纳其他的保险个人只需要到自己户口所在地的社保经办机构，带上个人身份证个人户籍所在地的委员会或者是村委会的证明还有一寸照片等资料缴纳即可法律依据社会保险费征缴暂行条例第二条 基本。

一公司交五险一金是怎么交的目前大多数的公司都只会给员工缴纳五险一金，并不会交住房公积金，并不是强制性要求必须购买的，只是有一些企业为了留住员工，所以会给员工购买住房公积金在交纳五险的时候，公司和个人都需要承担一定的比例养老保险一共要交28%和个人需要交的只有8%，剩余的20%都是由。

个人购买养老保险和医疗保险可以到当地的社区街道社保服务点进行办理2一金一金就是住房公积金，公积金只能以单位的名义缴存，个人不能购买，不过也有少数城市出台了个人交公积金的政策，比如哈尔滨就可以通过个人的名义缴存公积金各个城市关于五险一金的政策都是不一样的，如果需要个人交社保可以拨打社保。

那么，社会保险具体是怎么构成的呢？社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金注意以上五险一金可能在各个地区实践有所不同，你的单位也许不会把五险一金全部为你交，比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金，有些单位不交公积金而只交五险，所以你一定要搞清楚你的。

个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴所以个人没有渠道购买个人缴纳的医疗保险和养老保险和单位缴纳的也是有区别的，前者是居民保险，后者是职工保险劳动局规定单位必须为职工缴纳社保的，您可以和你们单位提出，由单位缴纳另外对于个人来说，最佳的保障方案，最好是先给自己完善社保。

企业为员工购买五险一金是比较常见的情况，这也是法律的相关规定，那么具体是怎么来进行缴纳的呢公司为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题，尤其是新员工的办理，这里我们来看一下具体操作我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助公司如何给员工缴纳五险一金 第一步社保材料的准备 公司。

目前在社保中，个人只能缴纳医疗保险和养老保险，并且住房公积金要通过代缴公司进行一般情况下，个人会选择代缴公司缴纳全部社保和住房公积金，给代缴公司一些费用即可本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买1辞职后，自己只可缴纳医疗。

一五险一金个人怎么交五险一金想要一起交的话，只有职工社保才可以，对于员工个人来说是没有办法自己交的，如果没有稳定的工作单位也没有办法缴纳五险一金如果个人一定要交的话，交的就是灵活就业社保，并且只包含有医疗保险和养老保险两种参保人需要先去社保机构办理灵活就业社保手续，手续办理完成。