住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市工资标准1560元下岗内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费，即工资标准乘以70%，1092元依此计算，住房公积金年度职工住房公积金月缴存下限为1560元×12%×2，合计3744元下岗内退等职工，每月。

1缴存基数 职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12 工资总额计算口径以国家统计局发布的关于工资总额组成的规定统制字19901号文为依据，包括计时工资计件工资奖金津贴和补贴加班工资特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额 2缴。

住房公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的其数值不得低于所在市县上一年度的最低工资标准，同时也不应高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍具体的缴存基数还需按照地方的相关规定执行，而缴存比例国家规定的范围是不超过12%，不低于8%计算公式为住房公积金月缴存额等于职工本。

计算公式是公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定单位缴存比例和职工个人缴存比例一致2公积金缴费基数是职员本人上一年度工资总额除以12，上限不得超过当地统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

住房公积金基数的计算方法如下1住房公积金基数通常是指职工上一年度月平均工资2具体数额按照当地住房公积金管理中心的规定执行3若职工工资高于当地最高工资基数上限，应以该上限为准进行缴纳4若工资低于最低工资基数下限，应以该下限为准进行缴纳住房公积金的缴纳规则1缴纳比例各地区。

住房公积金基数的计算对于确定每月缴纳金额至关重要它基于两个关键因素月工资收入和缴存比例计算公式为住房公积金基数 = 月工资收入 × 缴存比例首先，月工资收入是基础，它包括基本工资津贴奖金和补贴等，但不包括个人所得税社保费和公积金本身确定这个数值时，要确保只计算实际发放的部分。

会根据职工的工资总额来计算职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12工资总额包括计时工资计件工资奖金津贴和补贴加班工资特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额 一公积金缴存基数怎么算？职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定不得低于所在市县上一年度最低工资标准，不高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整住房公积金管理条例第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。

1公积金基数是指缴存个人公积金的基础金额，计算方法如下按规定比例计算公积金基数一般是根据个人的工资收入计算的，但具体计算方式可能因地区政策而异通常，公积金基数是按照缴存比例和当地规定的最低和最高限额来确定的比如，公积金基数的缴存比例一般为工资的一定百分比，比如8%或者12%2遵循。

5 全面了解职工社保权益，尽可能为职工争取更多的利益公金积基数是计算职工社会保障缴纳金额的基数，包括公积金和社保两部分在缴纳公金积基数时，需要注意计算规则缴纳时限等各种具体规定，确保能够按照规定及时足额地缴纳，保障职工的社会保障权益法律依据住房公积金管理条例第十六条 职工。

律师解答 住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定不得低于所在市县上一年度最低工资标准，不高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整住房公积金管理条例第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月。

公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12工资总额包括计时工资计件工资奖金津贴和补贴加班工资特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额单位及个人的缴存比例可在5%到12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例2。

4 计算示例假设某职工上一年度的月平均工资为5000元，当地的政策规定缴存比例为12%，则该职工的住房公积金缴存基数为5000元其个人需要缴存的住房公积金为5000元乘以12%，即600元同时，单位还需按照相同金额进行缴存总的来说，住房公积金的缴存基数是根据职工的工资水平及当地的政策规定来计算的。

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例公积金基数是什么？住房公积金的缴纳基数不是职工和单位决定的，公积金基数一般。

公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资具体规定如下1单位缴存比例调整单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例2灵活就业枝虚羡人员缴存比例调整灵活就业人员猛拍可。

不同的地区的住房公积金缴纳金额不同，缴纳的公积金金额也是需要根据当地的消费情况以及平均收入而定的每个月需要缴纳的住房公积金金额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工的住房公积金缴存的比例加上职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例 不同的地区的住房公积金缴纳金额不同，缴纳的。

职工的正常工资收入都计算在缴存基数中，只有一些比如劳务等临时性收入不在内也就是说，工资津贴补贴奖金乃至于年终奖，都是要计算在缴存基数里的住房公积金是指用于住房的社会福利，具有普遍性强制性的特点，主要用于职工购买建造翻建大修装修自住房或交纳房租该公积金主要由国家机关。