公司给在职员工会投保五险，即养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险，参保由公司的专员带上资料到当地社保局统一办理，保费由公司和个人共同承担另外，若是公司还给员工买商业险，那么，也是由公司联系保险公司进行投保，当然要提供员工的相关信息，保费由公司承担通过以上关于公司买保险是怎；公司给个人交商业保险的方式有多种首先，公司可以选择与保险公司签订集体保险合同，为全体员工购买保险这种方式可以减少个人的购买成本，并且可以获得更好的保险服务其次，公司也可以选择为员工提供自愿购买商业保险的机会，员工可以根据自己的需求和经济状况选择是否购买无论是哪种方式，公司都需要与保；2缴费的比例你可以到社保所咨询他们会给你一份缴费比例表个人交多少，公司交多少3住房公积金是单位和个人分别交你合基数的百分之十二4如不给员工上保险，是不给转现钱给个人的5我希望还是让公司给你们上，这样对你看病，买房都有好处扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手；1社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户社保开户后会拿到社保登记证2增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行3确认缴费基数 单位每月需要为员工；1用人单位必须为其员工购买quot五险quot指的是养老，医疗，失业，工伤，生育好点的公司会交quot三险一金quot或quot五险一金quot那quot一金quot指的就是公积金 2社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数 3公司代扣的保险费应该就是所交的社保 养老金需要你交满15年，至法定退休年龄后才可领取，男性是至60。

医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50%左右的费用，也很重要工伤保险就更明白了还有五险一金，企业如何给员工上保险关于五险一金其中养老保险医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金；企业员工保险的内容有养老保险工伤保险医疗保险生育保险和失业保险五个项目社会保险制度坚持广覆盖保基本多层次可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记个人权益记录社会保险待遇支付等工作1用人单位必须为其员工购买；国家规定企业给员工购买的保险如下1养老保险2医疗保险3失业保险4工伤保险5生育保险其缴纳标准1养老保险企业交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户2医疗保险企业交8%或9%，个人交2%，其中28%进入到个人医保卡上每月进一次3失业保险企业交15%。

企业员工保险主要包括养老保险工伤保险医疗保险生育保险和失业保险五个项目即我们常说的五险，依据社会保险法规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金养老医疗失业工伤生育保险，住房公积金住房公积金管理条例规定，企业应当为员工参购买房公积金“五险”指的是五种保险；综上所述，企业必须给员工缴纳的保险有养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险，简称就是五险养老医疗失业保险是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的法律依据中华人民共和国社会保险法第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险。

7温馨提示以上内容仅供参考应答时间20210701，最新业务变化请以；给员工买保险的过程需要考虑多方面因素，包括保险类型员工需求和公司预算等为了确保购买的保险能够为员工提供充分的保障，应该遵循以下步骤首先，了解各种保险类型常见的保险类型包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险等在选择保险类型时，需要根据员工的需求和公司的实际情况进行选择。

3医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳4失业保险城镇企业事业单位等，按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其员工按照本人工资的1%来缴纳5单位需要缴纳工伤保险费的数额，为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积6生育保险的；因为保护的是企业，保费由企业自己出2团体意外险属于员工福利，一旦员工发生意外伤害，这个保险可以报销医疗费伤残赔偿等企业可以为员工购买或者组织员工购买，所以保费可以企业出，也可以让员工自愿参保，自愿出钱3团体医疗险和个人医疗险相差不大，主要是解决员工生病后的医疗费用，最大；公司应该给员工买社保，即养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险如果能为员工购买ldquo一金rdquo，即住房公积金的话则更好在进入相关科普前，大伙可以先来对保险有个大概的了解买保险之前，一定要先搞清楚这些关键知识点养老保险累计缴满15年，达到法定退休年龄可以领取，交。