第一步，用人单位需在一个月内向劳动局递交工伤认定申请如未申请，则由劳动者自行填写并提交工作认证申请至所在地劳动局所需文件包括工作认证申请书及能够表明劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明及职业病诊断证明第二步，劳动局负责作出工伤认定决定第三步，伤者前往指定医院进行障碍鉴定骨折最。

法律分析1首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请2如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定提交的资料包括工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书3劳动局做出工伤认定决定 4伤者去有。

法律分析工伤保险待遇申请办法主要是1申请人携带相关资料到社保中心或分局提出申请2经审核符合办理规定，打印受理情况回执，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份3材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印受理情况回执，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份并退还。