一次性伤残医疗补助金可以去社保部门，也可以委托单位代领领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件1劳动者属于工伤，即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤，因为该赔偿项目是法定的工伤待遇，必须以构成工伤为前提2经过伤残鉴定，属于5。

一次性医疗补助金申请手续如下1准备好相关申请材料，包括个人身份证医保卡病历诊断证明等2根据当地政策，到社区卫生服务中心医疗保障局等机构领取或下载申请表3填写申请表，如实填写个人信息和病情情况，同时提交所有相关申请材料4提交申请表和相关申请材料后，等待审核审核时间一般。

一次性医疗补助金的领取流程通常包括以下步骤准备相关证明材料在申请领取一次性医疗补助金之前，需要准备相关证明材料，包括但不限于工伤认定书伤残鉴定结论身份证解除劳动关系证明等提出申请准备好相关证明材料后，可以向用人单位或社会保险经办机构提出申请，填写一次性工伤医疗补助金申请表。

申领一次性工伤医疗补助金的流程如下1 向所在单位提出工伤认定申请2 单位应在接到申请后30日内完成工伤认定并出具工伤认定书3 持工伤认定书向社会保险经办机构申请一次性工伤医疗补助金4 社会保险经办机构审核通过后，将补助金发放到申请人账户工伤保险的基本概念1工伤保险的定义。

申请者在准备好上述材料后，需要按照当地劳动保障部门或社保机构的要求进行提交和审核审核通过后，相关部门将按照规定的标准和程序发放一次性工伤医疗补助金综上所述申请一次性工伤医疗补助金需要提供工伤认定书医疗诊断证明身份证复印件工作证明收入证明以及其他可能的辅助材料申请者需按照相关。

劳动能力鉴定结论等相关材料2劳动者确认劳动者需要在申请表上签字确认，并加盖单位公章3社保经办机构审核用人单位携带相关材料到社保经办机构办理申领手续社保经办机构会根据工伤保险条例及相关规定进行审核4发放审核通过后，由工伤保险基金一次性支付一次性医疗补助金。

法律主观要求社保机构申请而且该员工想要申请 一次性工伤医疗补助金 是有前提的 1职工因工致残被鉴定为五级六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者 终止劳动关系 ，由 工伤保险基金 支付一次性工伤医疗补助金 2职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动聘用。

法律分析一次性工伤医疗补助金可以由用人单位向社会保险基金管理局申请，审核通过及资金到账后转给员工，也可以员工本人携带相关资料到社会保险基金管理局工伤赔付窗口申请领取一次性工伤医疗补助金法律依据中华人民共和国社会保险法第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付一。