只是三险一金是从你个人交的保险养老+医疗+失业+公积金来说的五险一金是从你单位交的保险养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金来说的把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~除了单位能为你交社保，其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保。

1养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资最低数为上年全市职工工资的40%最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%此前的政策是个人缴费全部和单位。

1单位报销政策较好，也可以选择自己缴纳2工资收入在职工平均工资100%到300%之间，又希望以后养老金多一些的，可以选择单位缴纳3希望现在拿到手里收入多一些的，也可以自己缴纳，按照60%的比例五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件现实中，越是发达的地区，员工对于五险一。

1养老保险缴纳越多受益越多 今年我国的养老金是变化多端，上调了65%，还是实行了并轨制度，照这样的形势发展下去，多缴肯定是没错的，但每月会由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄男65岁女60岁后可以从社保系统领养老金，时间越长，得到的养老金就越多 需要注意的是。

“五险一金”缴纳的计算 五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例 五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%医疗保险单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%一般而言，五险一金缴费基数就是当月的工资，不过如果工资很高比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍。

如果你是单位职工，只交8%就非常划算，这种情况能够多交就多交，充分享受国家企业的福利政策总的来说，公司交社保要比个人交社保更划算，个人承担的费用要高很多2离职状态时，个人交社保好，还是找企业挂靠好？很多人离职后没有续交五险一金，如果是这种情况，那之前交的就等于白交，因为断了。

第二如果从单位离职，短期内不打算找工作，或者是自由职业，收入比较稳定，可以考虑在户籍地以灵活就业的身份交职工社保第三种，为解决异地买房落户孩子入学这些问题，也有很多人选择挂靠公司代缴社保当然这是比较无奈的做法，深蓝君提醒大家，这种方式有一定的法律风险，尽量不要选择专心保是一。

单位肯定是能省则省，才不会为员工特别着想，实际上你还可以把住房公积金交上，比如从你工资扣300，同时单位也会给你交300，这样你的公积金账号每月就会存600，不是给你存钱吗所以，现在单位给员工交五险一金才合理扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot。

五险一金一般都是单位给缴纳的，如果自己缴纳就不太合适了，个人承担的比例太大现在很多刚毕业的大学生在找工作的时候都会问给不给交五险一金如果有单位给缴纳的话，还是建议缴纳五险一金五险一金包含养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险和住房公积金特别全面下面我们一起来分析一下。

实际工资4000，基数3000多，那么五险一金按什么标准交才划算？ 首先，社保法规定按实际工资缴社保所以能按实际工资给你交社保的公司，是良心企业，因为不仅你交的钱多，企业交的费用比你交的更多差不多是你个人交费的2倍多 其次，社保交的多，生育工伤报销的更多，以后退休金领的更多长远来看。

是的呢，因为以后退休的时候很大一部分是按你每年基数来计算的，并且社保的大政策就是多交多的，公积金的话，你的基数越高，单位给你缴纳的也就越多，到时候可以全额提取或者用来还贷，是最划算的呢 扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot。

1 五险一金是非常划算的自我投资其中，医疗保险的缴费比例为企业承担8%，个人承担2%加上3元这样的投入能为你提供必要的保障，是一种明智的经济规划2 失业保险旨在为失业人员提供基本生活费用缴费比例为企业2%，个人1%这项保险能在你失业期间提供经济支持，条件是你必须在上一家公司连续缴纳。

1 五险一金是非常划算的自我投资其中包括医疗保险，个人需缴纳2%的费用以及3元的大病统筹费用这样的投入是为了未来的健康保障，确实划算失业保险则提供经济支持，在失业期间，满足一定条件的个人可以领取失业金企业和个人的缴费比例分别是2%和1%，失业金的领取期限取决于缴费年限，最长可达24个月。

那么自己怎么交五险一金辞职后五险一金都要个人交吗我们来了解一下一五险一金缴费比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

是无法缴纳公积金的，这种情况下只能通过挂靠单位来自己缴纳公积金综上所述，住房公积金的一个缴纳比例是由法律规定的，公司缴纳和个人的缴纳比例都是12%五险一金的缴纳额度当然在每个地区会有一定的差别，但基本上都是以一个人的工资标准作为一个基数法律依据住房公积金管理条例第十五条。