离职后五险一金转入另一单位方法如下1需要单位离职证明，带着身份证社保卡到社保办理转移手续2劳动保险是捆绑式保险，社保转移医保自然跟随转移，无需另外办理手续3若果是单位欠费必须补缴，个人欠费一般不需要，如果社保让你补缴后转移，你还就得补缴4无论是个人缴费还是单位缴费，缴费。

法律分析离职了如果有新单位也是在同一参保地，就不须要办理社保医保转移，只要新单位申请新增人员信息就可以继续缴纳社保医保如果在同一参保地离职自己缴费，也不须要缴费，拿着离职证明转成灵活就业人员缴费离职后如果到另外一个参保地，可以在原参保地开社保缴费证明，申请转移到新参保地。

法律分析新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函原参保地办理转移手续新参保地接受转移手续和资金，即可办妥转移接续手续法律依据中华人民共和国社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的。

法律分析一般来说，辞职之后，可以自己缴纳养老保险和医疗保险，其他的失业保险生育保险工伤保险住房公积金等是不能个人缴纳的方式一由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算方式二找到新的就业单位办理社保公积金转移手续按原帐号。

1五险一金转移到新单位需要1个人，交身份证复印件到现参保单位2现参保单位，执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息3所需材料，社保减少表当地社保帐号信息有的还需要本人写的转往外地的申请2法律依据中华人民共和国劳动合同法第五十条 用。

换了工作五险一金的对接方法如下1本省市内换工作时，五险一金关系和个人账户档案转移，但基金不转移变动单位后，个人账户随本人转移与原单位解除关系后失业，账户转至社保中心重新就业，则账户转入新单位 2跨省市内换工作，五险一金关系随同转移到新参保地，需提供原参保地社保经办机构的。

员工离职后，原单位会将其在五险一金系统中的个人账户信息进行封存，并出具社会保险关系转移证明员工可以携带此证明到新单位或所在地的社保机构办理转移手续新单位或社保机构会根据证明内容，将员工的社保关系转入相应账户，并继续缴纳相关费用1住房公积金转移 住房公积金的转移相对简单员工离职后。

五险一金怎么转移一参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具社保参保缴费凭证二参保人持缴费凭证户口身份证等到新就业地社保机构申请接续关系三新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件四原参保地社保机构在收到联系函后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费。