5住房公积金最低标准为5%，5000×5%=250元根据上面的计算下来，需要扣除的费用大概就在800元左右企业如何为员工办理五险一金1社保公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保公积金开户社保开户后会拿到社保登记证，公积金开户后会取得单位公积金登记号2。

根据中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费工伤保险费生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除温馨提示以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出。

五险一金的缴费基数取决于上一年的月均工资与当地上一年月平均工资的水平一般来说上一年月均工资高于当地上一年平均工资的3倍，缴费基数就按当地平均工资的3倍来算上一年月均工资低于当地上一年平均工资的60%，缴费基数就按当地平均工资的60%来算上一年月均工资在两者之间，缴费基数就按照现在的。

1养老保险个人缴纳的8%2医疗保险个人缴纳2%3失业保险个人缴纳03%4公积金个人缴纳8%在计算个人所得税之前，必须先从个人的应发工资总额中扣除有个人承担的五险一金，然后再计算个人所得税更多关于五险一金税法扣除比例是多少，进入。

生育月收入的1%，全部为用人单位缴纳，个人不缴纳五险一金中的五险的交费是由以上两部分组成，一部公由您所在的单位为您交，一部分是由您个人交，由您个人交有是在您每个月的工资里扣除的希望我的回答能帮到您扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot。

法律分析通常以百分比形式出现，例如养老保险个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%注养老保险缴费金额=缴费基数×缴纳比例需要注意的是，五险一金扣除比例各个地区存在差异，总的来说，五险一金缴费基数是以工资总额为基数具言之养老保险缴费比例单位20%，个人8%医疗保险缴费比例单位8%。

五险一金税前扣除比例是多少 1养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%2医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%3失业保险单位缴纳07%，个人缴纳03%4公积金单位缴纳%，个人缴纳8%5工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳6公积金单位7%个人7 “五险”讲的是五种保险，包括养老保险。