领取失业保险需满足以下限定条件一先须在失业前已为用人单位和个人累计缴费满12个月二非自身原因导致失业，即为非自愿性质离职三完成了失业登记程序且具备求职意向追求法律依据社会保险法第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金一失业前用。

法律分析失业保险金的领取有具体的程序，公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复失业人员自与用人单位终止解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡户口簿身份证和一寸免冠照片，到户口所在地街道镇进行失业登记办理申领手续失业保险金自办理失业登记之日起计算。

法律主观失业保险的领取方式1提供解除劳动关系的材料身份证户口本照片等材料2向参保地市社保机构申请领取失业金3失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金4一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取法律客观失业保险条例第十六条城镇企业事业单位应当及。

处理失业保险金领取事宜，需按以下步骤操作首先，由原工作单位向办理失业保险事务的机构报告离职员工名单，并准备终止或解除劳动合同证明参与失业保险及缴费记录等相关文件随后，在劳动合同终止或解除后的六十天内，劳动者本人需向负责单位失业保险事务的机构申请领取失业保险金法律基础依据社会保险法。

领取失业保险金流程如下1首先，失业人员需前往当地的人社社会保险经办机构提出申请2社保经办机构将对申请进行初审和复核3审核通过后，失业人员将获得失业保险金领取证4失业保险金由银行按月代发至失业人员的社会保障银行卡根据社会保险法第五十条规定，用人单位需在与失业人员。

法律分析1公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备2社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金3办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章这四种材料有位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明。

失业人员可以到当地的劳动和社会保障局申请失业保险金，需要提供个人身份证失业证明社保卡等相关证件1按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2非因本人意愿中断就业的3已办理失业登记，并有求职要求的失业金领取流程用人单位出具离职证明用人单位将失业人员。