五险没有一金怎么办(五险没有一金怎么办理)

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自己去社保局交即可单位不带五险一金,自己也是可以缴纳的,不过要变成灵活就业人口缴纳五险一金,工作单位不缴纳五险一金是属于违法的行为,根据相关规定是要接受处罚的个人缴纳社保只能在户口所在地办理,也只能缴纳养老金和医疗保险这两部分具体流程如下1个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上;第五条 住房公积金应当用于职工购买建造翻建大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例第二十四条 职工有。

一签劳动合同只有五险没有一金怎么办? 劳动法 并没有规定企业一定要为员工缴纳 住房公积金 ,但是 住房公积金管理条例 却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金,所以住房公积金也应当是强制缴纳的如果员工发现工作单位没按规定缴存,可通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉如果;法律分析如果单位没有给员工缴纳公积金,可以向当地住房公积金管理中心投诉,要求单位补缴法律依据住房公积金管理条例 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

五险一金对劳动者很重要,在法律的规定上也需要进行交纳保险但是有的公司却没有进行交纳相关的费用,那么我们应该怎么办呢?这是大家要弄清楚的问题,才能知道这方面的具体情况我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助一公司没有交纳五险一金怎么办 可以依法申请调解仲裁,提起诉讼拒绝。

五险没有一金算社保吗

法律客观住房公积金管理条例第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更。

法律分析公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金法律依据中华人民共和国劳动合同法第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查。

五险没有一金怎么办(五险没有一金怎么办理)

法律分析没有五险一金的工作单位并不能够算是好工作,企业不缴纳公积金是否违法,这要看当地的公积金缴存政策,有没有将公积金纳入强制缴纳的范围但这要看当地的五险一金政策,目前来看,企业不缴社保属违法用人单位不依法参加社会保险,不依法缴纳社会保险费,属于违法行为,劳动者可以向企业所在。

1 辞职后,你的五险一金养老医疗失业工伤生育保险可以转移你可以选择将保险关系转至户籍所在地的社保机构,然后以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险和医疗保险2 如果你已经找到了新的工作,你可以选择将保险关系转入新单位,继续参保缴费这样,你的缴费时长和个人账户余额仅限。

1养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止二是由个人全额缴纳三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区2医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,3工伤保险失业保险生育保险都没。

很多单位都只有五险而没有一金如果用人单位经营困难,可以减较或缓交一金那么可能经营困难,缓到单位黄了也就黄了。

五险没有一金怎么办(五险没有一金怎么办理)

你可以跟单位商量,但很多单位都只交五险,甚至还有不交的,实在不行,可以换单位,找有交五险一金的。

公司只有五险没有一金怎么办

1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新。

2、公司只交五险不交一金自己缴纳公积金的情况1假如个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积金的,因为我国国家规定,个体工商户可以为自己缴纳公积金2假如个人是单位职员的话,如果公司没有缴纳公积金项目,可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金的事宜,但是如果公司无法替当事人出的话,可以自己来全部。

3、1五险没有一金可以向公积金管理中心举报,要求补缴公积金2五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险,及住房公积金在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这。

4、法律主观五险一金中的一金是指住房公积金员工个人按本人工资额的5%至12%范围内缴存,单位按同等比例补贴所以说,员工个人按规定缴存住房公积金后,资金将翻一番在公积金贷款利率5年内年息275%,5年以上325%,是远低于商业贷款利率,不贷款购房的可以一次性提取公积金法律客观住房公积金。

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