法律分析退休员工的退休工资是参照未退休时的工资进行计算的即公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发，其中工作年限满35年的按90%计发，而事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发因此退休工资会受到工作年限和退休前薪级。

#x00A0#x00A0#x00A0#x00A0#x00A0#x00A0同时表中有退休至70周岁80周岁注不包括70周岁及80周岁领取金额分别总共领取养老保险金额，可见交的时间越长，领取的养老金就越多活的时间越长，领取的养老金也越多#x00A0#x00A0#x00A0#x00A0#x00A0#x00A0但是需要提醒大家，这张表格中的回本时间，是单独针对于职工缴纳养老保险的8%的费率计算的，不。

退休金的计算方法主要分为两个部分基础养老金和个人账户养老金基础养老金的计算公式为退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资2×本人缴费年限×1%这里，平均工资代表了所在地区在职职工平均收入水平，本人指数化月平均缴费工资则根据个人实际缴费情况来确定缴费年限是指。

法律主观企业退休金即退休职工养老金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分按照社会保险制度规定，国家支付给退休人员的养老金，主要用于保障职工退休后的基本生活需要企业职工的退休工资主要是由 基本养老金 组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金个人。

社保退休金分为三个部分，计算方法如下1基础养老金=全省市上年度在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资2*缴费年限*1%2本人账户养老金=本人账户内养老金存储额度发放月数3过渡性养老金=退休时上年度全省市在岗职工月平均工资*缴费基数*缴费年限*13%相关介绍2014年。