1、用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请法律依据工伤保险条例第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料一工伤认定申请表二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料三医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

2、法律分析1首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提2填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书1如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章待社保工作人员调查后出工伤认定书如认定为工伤，就可报销相关治疗费用2另外一种是单位不同意认定工伤。

3、法律分析首先，向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表医疗诊断证明等材料，然后社保行政部门进行调查核实，之后作出工伤认定书，工伤申请办理完毕法律依据工伤保险条例第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害。

4、3如申请人为受伤害的职工或其近亲属工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知，核实有关情况4工伤保险部门就正式受理之日起60日内做出工伤认定的书面决定，并于20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属工会组织以及该职工所在单位法律依据工伤保险条例第。

5、法律主观工伤申报的流程如下1单位职工因工伤害含交通事故引起的工伤和旧伤复发或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内不论是否治疗终结及时填写某市职工申请工伤认定登记表，申请工伤认定2劳动和社会保障行政部门接到单位。

6、法律分析1工伤认定申请应当填写工伤认定申请表，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书 或者职业病诊断鉴定书2职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任法律依据工伤保险条例。

7、一及时报告工伤事故 劳动者在工作中受伤后，应立即向所在单位的负责人或安全管理部门报告工伤事故，并尽可能详细地描述事故发生的经过和受伤情况单位应按照规定及时组织救治，并向当地的社会保险行政部门报告二准备相关证明材料 劳动者在申请工伤认定时，需要准备一系列证明材料，包括但不限于工伤。

8、1 劳动者个体在发生工伤事故之日或被诊断为职业病起1年内，有权向所在单位所在地的统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请2 提交工伤认定申请时，应依照规定准备以下材料工伤认定申请表证明与用人单位存在劳动关系的文件包括事实劳动关系以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书3 根据工伤。

9、单位如果要申请办理工伤认定的，要在三十日内向社保局提出申请，并递交劳动合同书医疗诊断证明等申请材料如果单位不按规定去申请的，则劳动者一方可在一年内向劳动局提出申请，并提交上述申请材料一手指受伤要怎么赔偿这个问题涉及到赔偿的范围程序主体等方面首先说一下赔偿的范围，主要包括。

10、法律依据中华人民共和国工伤保险条例第十七条规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

11、根据工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长如用人单位未申请，职工或。

12、工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请工伤保险条例第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请一工地受伤怎么申请工伤认定。

13、申请工伤认定，需遵循以下程序由用人单位向社会保险行政部门提交工伤认定申请表医疗诊断证明或职业病诊断证明等资料社会保险行政部门收到材料后，如符合受理条件，即刻受理申请受理申请后，社会保险行政部门将在六十日内完成工伤认定并以书面形式通知申请工伤认定的申请人，告知其工伤状态此过程的法律。

14、申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论伤情复杂涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日二做完工伤认定怎么赔偿做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果出具后，依据鉴定结果赔偿具体。

15、法律分析根据我国相关法律规定，对于工伤认定应当由用人单位向社会保险行政部门提起申请，其社会保险行政部门受理工伤认定申请后依照法定程序进行审核，其社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位法律依据工伤保险条例。

16、由用人单位地向劳动保障局进行申请，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请同时，个人申请工伤认定须携以下材料1员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明2职工工伤认定申请书3员工。