跳槽是一件很常见的事，但是如果跳槽的时候不把社保及时转移到新的单位并且及时缴纳，就会造成医疗保险和生育保险断缴。

　　跳槽的时候不及时转社保，你的医疗保险和生育保险将用不了。

　　跳槽是不少年轻人工作中不可避免的事，跳槽后，社保该怎么转？

　　根据国办发〔2009〕66号、人社部发［2009］187号、渝办发〔2010〕115号文件规定，参保者到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，用人单位或参保人员到转入地社会保险局申报转移后，原参保地社会保险局审核转入地社会保险局开具的《基本养老保险关系转移接续联系函》并核实欠费情况，并在45个工作日内与转入地社会保险局为用人单位或参保人员办理完转移接续手续。

　　如果不及时转社保，这两种保险将受影响

　　1、医疗保险

　　如果原单位停保，原单位停保次月就不能享受医疗保险待遇，但在新单位缴费后可重新享受医保待遇。

　　2、生育保险

　　孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。

　　所以跳槽前就要注意医疗保险和生育保险的转移，不然的话，吃亏不讨好就不好了。但是也不用太过于还害怕，如果找工作期间需要缴纳社保，可以前往易社保进行自助缴纳，更加方便，跳槽后就可以转移到新的工作单位了。

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