法律分析职工医疗保险是按照个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%医保卡上的钱由两部分组成145岁以上的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出14%划入个人账户，一共是每月工资的34%打入245岁以下的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出12%划入个。

每月打入是工资的39%根据持卡人不同的年纪，按照不同的比例将钱打入医保卡计算方法如下135岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2%个人支付部分235岁45岁，每月到帐是按社保缴费基数的2%个人支付部分单位划拨的1%345岁退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%个人支付部分。

法律分析按照个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%医保卡上的钱由两部分组成 145岁以上的，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出14%划入个人账户，一共是每月工资的34%打入法律依据国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定 二覆盖范围和缴费办法 城镇所有用人。

医保卡每月划入金额计算如下135岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的2%个人支付部分235岁45岁，每月到帐是按社保缴费基数的2%个人支付部分+单位划拨的1%345岁退休，每月到帐是按社保缴费基数的2%个人支付部分+单位划拨的18%4退休以后，每月到帐按上一年度平均工资的4。

医保卡打入的钱数计算主要基于个人缴费基数缴费比例以及单位缴费等因素个人和单位按照一定比例缴纳医疗保险费，其中一部分划入个人账户，用于支付门诊医疗费用和购药费用等另一部分划入统筹账户，用于支付住院医疗费用等医保部门会对医保资金进行管理和监管，并根据政策调整资金流动方式法律依据中华。

时间在每月的月末左右 如果有其它医保则另算每月打入医保卡的钱算法如下145岁以下个人交纳的2%全部打入医保卡里面，单位交纳的6%当中有12%也会打入个人账户里面，其余的全部进入医保统筹账户也就是说45岁以下的，每月大约有个人工资的32%是进入到个人账户的245岁以上个人交纳的2%。

法律分析医保卡的钱是在每个月的月末打入医疗保险公司会根据缴费工资年龄等的一定比率拨付到个人账户里，每年拨付12次各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩由于各参保单位每月医疗保险费的缴费到账时间各有不同，因此参保人员个人账户每月的医保费划入的时间也会不同如果出现医保个人。

法律分析一般而言，普通的医保是医疗保险公司会根据缴费 工资年龄等的一定比率拨付到个人账户里的每年拨付12次医保卡每月划入金额计算如下 140岁以下，每月到帐是按社保缴费基数的27%240岁50岁，每月到帐是按社保缴费基数的30%法律依据中华人民共和国宪法 第二条 国家建立。

每月打入医保卡里钱，打入多少钱是不太固定的，与年龄有很大的关系，计算的方式如下 35岁以下，每月到账是按社保缴费基数的2%个人支付部分35岁45岁，每月到账是按社保缴费基数的2%个人支付部分+单位划拨的1%45岁退休，每月到账是按社保缴费基数的2%个人支付部分+单位划拨的18%。

不满70周岁的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的43%，划入个人帐户，70周岁以上的退休人员，按上一年本市职工月平均工资的48%，划入个人帐户医保卡使用范围1医保卡分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付统筹。

一医保卡每个月返多少钱 医保卡内钱的组成每个月个人缴纳的2%+3，加上公司账户的08%计入个人账户，每个月个人账户到账的金额是45岁以下按照3%返，45岁含45周岁以上按4%返但是医保卡每个月返多少钱返还比例各个地方略有不同，要以当地政策为准，每年的金额是每个月的金额乘以12计算。

在不同的年龄段，职工的医保卡每月打入的金额也会有所不同对于45岁以下的职工而言，医保卡每月的打入金额是按照个人工资的32%计算的，其中个人需要缴纳2%，而单位则承担12%的份额这种分配方式体现了对年轻劳动力的保障，确保他们在工作期间能够得到充分的医疗支持然而，当职工退休后，情况则有所。

医保卡每月打入多少钱医保卡每月我是打入360元职工的年龄不同，每个月打入医保卡里的金额也不同一般都是按个人缴费基数的3%计算，举例，如果你的个人缴费基数是3000元，那么每月打到你社保卡上的就是90元，据此推算，你的个人缴费基数应为9733003=32443元注意，个人缴费基数可能跟你的。

45岁以下的个人缴纳的2%全部划入个人账户 ，从单位的8%里提出12% 划入个人账户，一共是每月工资的32%打入2，退休的个人不缴纳每月打入是工资的39%二，医保以基数为准，单位交10%，个人交2%，个人部分全部进卡，单位部分有1%左右进入医保卡每月交薪水的11%，其中单位占有9%，个人2%。

法律主观根据法律规定，职工 医疗保险 是按照个人 工资 的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6% 医保卡 上的钱有以下两部分组成 1如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出12%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的32%打入。