这些安保人员享受包吃住的福利，月收入大约为一千多元目前，华夏银行采用派遣合同的形式，对员工进行管理尽管如此，华夏银行对员工的待遇仍然相当大方，不仅在节日时发放奖金，还会提供各类物资，虽然相较于正式员工，待遇稍有差异，但总体来说，员工福利还是相当不错的在协助大堂经理处理日常事务的同时。

柜员的月收入5000元并不是一个固定的标准，而是基于多种因素的综合考量其中，是否拥有稳定的存款是影响待遇的重要因素之一不同银行和岗位之间的待遇差异也很大，这取决于银行的具体政策和市场环境因此，如果仅仅提到柜员的月收入为5000元，这种说法未免过于笼统当前银行业的情况确实如此，许多银行的。

股份制银行的工作压力相对较大，但相较于四大行，待遇通常更为优厚具体到柜员岗位，建议关注自身是否为正式员工，而非合同工，以获得更稳定的工作环境储蓄柜员可能考虑转岗至营销类岗位，如理财经理，而会计柜员则应提升业务能力，争取晋升为柜长，之后再向支行分行的职能岗位发起挑战华夏银行作为一。

华夏银行待遇还行，有基本工资补贴奖金和福利等在改革开放总设计师邓小平的关心支持下，华夏银行于1992年10月在北京成立1995年3月，实行股份制改造2003年9月，首次公开发行股票并上市交易股票代码，成为全国第五家上市银行截至2019年上半年，总资产规模达302万亿元，贷款总额178。