社会保险费征缴条例指出，未按时足额缴纳社保费或缓缴期满后仍不足额补缴的单位，需在限期内补缴，逾期将依法冻结相当于应缴社保费和滞纳金数额的存款或扣押查封等财产依据中华人民共和国社会保险法，用人单位未按时足额缴纳社保费，需由社保征收机构责令限期补缴或支付滞纳金，自欠缴日起按日加收。

社保滞纳金是这样计算的计算公式社保滞纳金=缴费总额×滞纳天数×滞纳金比例详细解释1 基本概念社保滞纳金是为了惩罚未在规定时间内缴纳社会保险费用而设定的罚款其目的是为了维护社保系统的正常运行，确保所有参保人的权益得到保障2 计算方式社保滞纳金的计算涉及三个因素缴费总额滞纳。

个人账户短息通常约于6%至8%之间滞纳金计算公式如下滞纳金=每次应缴社保费 × 未缴期限 × 每日千分之五法律依据中华人民共和国社会保险法第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍。

法律分析每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金四舍五入到两位小数滞纳金天数计算方法滞纳金计算止日期滞纳金计算起日期+1滞纳金计算起日期取结算日期的第二个月1日开始计算滞纳金计算止日期取生成申报表补缴生成日期的前一天补缴社保，针对一些历史遗留问题进行参保补缴。

滞纳金计算公式每月应缴社会保险费某欠缴天数某万分之五纳金当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金245岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴。