单位辞职了社保需要办理转移具体的操作流程如下1员工在离职后，需要到原参保地的社保经办窗口办理转移手续2在当地社保局要求的时间内办理社保转移申请3在办理完转移申请后，由社保转出地经办窗口出具缴费单据4员工持缴费单据到转入地的社保经办窗口办理转移手续，并缴纳对应的社保费用社保。

辞职了社保的处理分以下几种情况1辞职后在参保当地找到的新单位社保转入新单位参保，原单位办理停保，新单位直接办理参保2如果没有入职新单位的，由原单位要办理停保如果想继续参保的，可以找一家人力资源公司，将自己的社保挂在该公司下，以人力资源公司的名义参保公司给缴纳的那部分费用。

法律分析1要是辞职后有新单位接收滴话，可以由新单位继续缴纳社保2找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交哦，这样增大了个人负担养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多办理转移手续在老单位打出转移。

离职了社保怎么办 离职后，社保的处理方式取决于个人的具体情况和所在地的社保政策一般来说，离职后社保的缴纳会停止，但个人账户中的余额和缴费年限会保留如果需要继续缴纳社保，可以选择自己缴纳或者通过新单位缴纳一了解社保政策 在离职前，应该了解所在地的社保政策和规定，包括社保缴纳比例缴费。

辞职后的社保是可以办理转移转出和退保的如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担如果是长时间处于待业状态，那么大家可以通过以下几种方式缴纳社保1以灵活就业身份缴纳城镇职工社保 参保人员只可购买社保中的养老保险和医疗保险两。

法律分析员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式，三种情况对应的处理方式如下1离职后选择灵活就业如果离职后不打算找新的工作单位，选择灵活就业的参保人员，可以到居住地的社保局办理手续，按灵活就业人员的标准缴纳社保费，但是灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险2离职后。

法律分析从公司离职后社保处理方法1停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大2由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算3如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区，新的工作单位按。

辞职后社保处理方法如下1如果辞职后找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保2如果辞职后没有找到新的单位，可以从单位的账户转移到个人的账户，以灵活就业人员自行缴纳社保用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记未办理社会保险登记的。