1、3工伤认定医院将鉴定结果报告给社会保险经办机构，社会保险经办机构根据鉴定结果，结合调查核实情况，作出工伤认定决定，并出具工伤认定证明4申请救济被认定为工伤的劳动者或其亲属，可向当地社保局或人力资源社会保障局提出工伤保险金申请，提交相关材料5审核支付社保局或人力资源社会保障局；第一，申请人持相关文件证明，例如工伤认定申请表伤者身份证和工作证等，到人力资源和社会保障局提交申请，填写工伤申请书第二，人力资源和社保局在对材料证明进行审查，材料不全的需要补办材料第三，审查合格后相关工作人员将申请书上报，并将结论告知申请人 中华人民共和国社会保险法全文；法律主观工伤保险申请需要工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系的证明材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请法律客观工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料；劳动者在申请工伤认定时，需要准备一系列证明材料，包括但不限于工伤事故报告书医疗证明身份证明劳动关系证明等这些材料是认定工伤的重要依据，劳动者应妥善保管并及时提供三向社会保险行政部门申请工伤认定 劳动者或其近亲属所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30。

2、法律分析工伤保险待遇申请办法主要是1申请人携带相关资料到社保中心或分局提出申请2经审核符合办理规定，打印受理情况回执，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份3材料不全且表示可补全材料，社保经办机构打印受理情况回执，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份并退还；单位为职工申报工伤保险待遇有四个步骤第一步 要到工伤定点医院救治，并开具工伤发票第二步 要办理工伤认定申报第三步 要进行劳动能力鉴定第四步 工伤待遇医疗费支付及报销 第一步 要到工伤定点医院救治，并开具工伤发票 工伤发生当天，因病情危急抢救可就近选择医疗机构就诊，不受是否为工伤；1 用人单位在成立时或成立后，需要向当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，其中就包括工伤保险2 用人单位在每月规定时间内，向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，并经核定后在规定期限内缴纳员工个人无需缴纳工伤保险费3 当员工发生工伤时，用人单位需在规定时间内向当地的社；接下来，准备报销所需的材料这些材料通常包括工伤认定书医疗费用发票诊断证明病历本费用总清单出院记录等这些材料是申请工伤保险报销的必备依据，因此受伤员工或其家属应妥善保管好相关票据和医疗记录然后，将准备好的材料提交给社保部门或所在单位的人事部门在提交申请时，应填写工伤保险报销；工伤保险待遇申请流程是1事故报告事故发生后，用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备案，5个工作日内提交工伤事故备案表2工伤认定职工受伤或患职业病后，用人单位应在30内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请3劳动能力鉴定工伤；申请工伤保险的工伤认定和伤残鉴定的，工伤待遇需要的材料如下\x0d\x0a一工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料\x0d\x0a一工伤认定申请表\x0d\x0a二与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料\x0d\x0a三医疗诊断证明或者职业病诊断证明。

3、工伤保险报案流程如下工具工伤认定申请书工伤认定决定书1职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，且出具工伤认定申请书2社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以对事故伤害进行调查核且自受理；2 治疗伤病受伤员工应尽快就医，并保存好相关医疗费用票据诊断证明等治疗材料3 提交工伤认定申请单位或个人在规定时间内向当地社保部门提交工伤认定申请，并提交相关证明材料4 等待认定结果社保部门会对申请进行调查核实，如果认定为工伤，会出具工伤认定书5 申请工伤保险待遇受伤员工或；鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

4、法律主观员工工伤保险申请1首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请2如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定提交的资料包括工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料医疗诊断证明或者职业病诊断证明书3劳动局做出工伤；员工要申请工伤保险赔偿的，可以由单位或者员工一方先去申请工伤认定，如果被认定为工伤的，然后持工伤认定决定书本人的身份证医疗缴费单据等材料去社保经办机构申请工伤赔偿再由其审核最后按核算后的费用给付赔偿法律依据工伤认定办法第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起。