1 在企业的所在辖区开立企业社保账户2 将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户3 在社保缴费首月，向社保打印缴费明细单缴费明细单上需包括员工姓名身份证号缴费基数等信息4 办理同城委托扣缴社保手续需到企业开户银行办理5 每月向社保提交参保人员增加或减少表由于各地。

1社保局开户准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理2到社保局拿员工社保申报核定表在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费，申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿3去地税局换税收缴款书4去公司开户银行缴款去公司开户银行需凭税收缴款。

法律分析公司给员工交社保的流程，具体如下1在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报2劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报3劳动合同网上审批后，填写养老保险增员表，网上申报医疗保险和失业保险新增信息，向劳动保障部门报盘并打印文件4到市劳动局办理现场鉴证劳动。

法律主观1按规定，员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的2至于社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%600元，个人承担缴纳养老保险8%240元3各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根。

用人单位作为员工的雇主，需按照国家和地方政策规定，为员工代缴社保费用这包括员工个人应缴部分和单位应缴部分单位应缴部分通常比例较高，涵盖员工的各项社会保险用人单位应确保每月按时足额缴纳，以保障员工的社保权益三社保缴纳流程 社保缴纳流程一般如下首先，用人单位需按照政策规定，为员工办理。

法律主观单位给员工交社保的步骤1开户用人单位需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保公积金开户社保开户后会拿到社保登记证，公积金开户后会取得单位公积金登记号2增员单位每月都必须把用人单位新增的员工添加进单位的五险一金账户中3确认缴费基数单位每月需要为。

个体工商户能给员工交社保，交社保的方法如下个体工商户应在成立后三十日内，携带相关证件，向社会保险经办机构办理登记社会保险经办机构应在收到申请后十五日内完成审核，发放登记证件个体工商户应按规定缴纳社会保险费个体工商户的社保缴纳方式1个体工商户作为用人单位，可以为员工缴纳社保。

1单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20%员工需要交纳8%医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%失业保险用人单位承担2%，员工承担1%生育保险用人单位承担060%，个人无须交纳2公民可以用城乡居民的名义来交纳居民社保，但是这类的社保限制的比较多，只有。

准备证件\x0d\x0a带营业执照副本原件复印件组织机构代码证原件复印件法人身份证原件复印件单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户一般是填写一个申请表，通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户，就可以缴纳保险了\x0d\x0a办理流程\x0d\x0a一般流程是给员工办理。

当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费交社保的时限如下1社保交满15年后可以不再交费如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休2个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“。

法律分析通常员工保险包括养老保险工伤保险医疗保险生育保险和失业保险单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳养老保险医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%失业保险城镇企业事业单位等，按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费等等法律依据中华人民共和国。

1 个人缴费个人可以选择自行缴纳社保费用通常，个人可以通过银行转账支付宝微信等电子支付方式进行缴费此外，一些地区还提供线下缴费的方式，可以前往社保局或相关银行办理2 单位代缴大部分员工的社保费用是由单位代缴的单位会在每个月的工资中扣除相应的社保费用，并代为缴纳员工只需。

单位想要为员工缴纳社保就需要在企业成立之日起到社保中心办理并且开户，只要拿到社保登记证一般就可以办理如果遇到增员的话，需要每月把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中 一单位如何为员工缴纳社保1开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保公积金开户社保。

单位需要缴纳工伤保险费的数额，为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积生育保险的，则单位按照员工工资总额05%的比例缴纳员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的法律依据 中华人民共和国社会保险法全文第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率。

月中入职社保的缴纳办法如下1月中入职员工的第一个月缴费基数应按他当月实际工资性收入确定，但是下个月起单位应按他全月工资性收入确定缴费基数并及时进行调整2在当月15日之前离职的员工，公司不为其缴纳当月社保，而在15日之后离职的员工，公司会为其缴纳当月社保3同样，如果员工是当月15日。

公司给员工缴纳社保的方式是1企业为员工办理社保所需材料具体包含企业营业执照税务登记证法人身份证复印件公司开户行的开户许可劳动合同参保人员身份证复印件等材料2社保开户，企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取社保登记证3社保增。

公司为员工缴纳社保的流程涉及以下几个步骤首先，单位需要在注册后的一个月内前往所在区的社保局办理社保登记证这一步骤是单位在社保体系中的“户口”注册，需要携带营业执照副本组织机构代码证副本银行开户许可证以及公章接下来，在办好社保登记证之后，单位应当联系社保局了解如何为员工办理社保。