一公司不交社保怎么举报1公司不交社保举报方式如下1公司没给公司员工购买社保的话，那么这是属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉2也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉，并且一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁2；1 直接向劳动监察部门或社保机构进行投诉2 选择辞职后申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿这种方法不仅可以获得经济补偿，通常是22个月的工资，还可以要求社保局强制公司补缴长达2年的社保这一步骤应参考第一种方法请注意，仲裁的理由是公司未缴纳社保3 将争议提交法院进行诉讼如果劳动者因。

综上所述，缴纳社保是公司的法定义务，是国家强制要求的如果签好合同后公司迟迟不肯缴纳，职工可以到社保局劳动局举报投诉需要携带的材料有劳动合同工资单等证明双方劳动关系的证据经核实情况属实的，公司会被要求补缴，并且承担一笔罚款综上所述是小编对举报公司不交社保去哪里举报做出的相关；投诉公司不交社保可以去当地社保局或劳动监察大队单位没有缴纳社保费用，那么员工需要有和单位存在劳动关系的证据才可以，如劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等法律依据根据社会保险法第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处。

怎么投诉公司不交社保而且不让知道是本人

1、2 在投诉时，您需要提供与公司存在劳动关系的证明，这可能包括劳动合同工作证或银行工资流水记录等3 根据社会保险法第84条的规定，如果用人单位未按照规定为员工办理社会保险登记，社会保险行政部门有权责令单位改正，并可能对单位处以应缴社会保险费数额一倍至三倍的罚款4 此外，对于单位。

2、公司不签合同不买社保举报方式如下1公司不依法给员工缴纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉举报，劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金2用人单位不给员工缴纳保险属于违法违规行为，触犯法律，需要承担相应。

3、如果公司不交社保，员工可以向所在地的劳动监察部门投诉在投诉过程中，员工需要提供相关证据，并积极配合调查工作劳动监察部门将依法处理公司的违法行为，维护员工的合法权益法律依据中华人民共和国社会保险法第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳。

4、单位不交社保去当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响。

5、法律分析 公司不交社保，可以拨打人力资源电话或者直接到当地社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金用人单位应当自行申报按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴减免法律依据中华人民共和国社会保险法 第八十六条。

6、2劳动者确定用人单位未有社会保险登记证，劳动者可到劳动监察大队投诉3如果用人单位有社会保险登记证，但未给某个劳动者缴纳保险，劳动者可到社保稽查中心投诉4劳动者到稽查中心投诉携带的材料本人携带户口簿首页及本人页复印件即可身份证劳动合同如没有劳动合同则需仲裁裁决确认劳动者。

7、举报2登录当地社会保险行政部门网站举报3直接到当地社会保险行政部门举报社保缴费基数是什么意思 社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，社保缴费基数将按照职工上一年度申报个人所得税的工资。

8、电话进行投诉法律依据劳动合同法第七十四条规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查一用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况二用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况三劳务派遣单位。

9、举报公司不交社保的方法1 向当地社保局举报如果发现公司未按照规定缴纳社保，可以向所在地的劳动保障监察部门或社会保险经办机构进行举报投诉2 准备相关证据材料包括工资条劳动合同等能证明与公司存在劳动关系的证据，以及社保缴费记录等3 前往社保局或劳动监察部门现场举报携带相关证据材料。

怎么投诉公司不交社保的人

公司没给公司员工购买社保的话，那么这是属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉，并且一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁因此对于公司不买保险的行为，劳动者可以依法进行维权，确保社保的交纳法律。

法律分析举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保我国法律都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝承担该法定义务法律。