法律分析国家工伤赔偿程序如下，发生工伤事故后，企业或职工提出工伤认定，认定结果出来后再申请工伤鉴定最后才能计算赔偿额赔偿项目包括医疗费住院伙食补助费外地就医交通费食宿费康复治疗费辅助器具费停工留薪期工资生活护理费如果造成残疾，部分丧失或完全丧失劳动能力的，还可以申请；工伤一般赔偿标准如下1职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资2。

法律分析根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括医疗费住院伙食补助费交通费营养费伤残辅助器具费护理费伤残津贴一次性工伤医疗补助金一次性伤残补助金一次性伤残就业补助金丧葬费供养亲属抚恤金一次性工亡补助金等费用，具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析，可以咨询当地；法律分析工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残补助金为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资七级伤残补助金为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的。

四级伤残为21个月的本人工资一工伤怎么赔偿 1工伤赔蠢灶偿的标准如下1职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付2从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资；法律分析工伤赔付根据伤残等级不同，标准不同例如一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月。

公司干两年出现工伤的赔偿1工伤住院伙食补助外地就医交通费及食宿费住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给经批准转诊转院去外地就医所需的交通费食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销2停工留薪期工资工伤职工停工。

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1、2丧葬费按照工伤保险条例规定的标准予以赔偿，一般包括丧葬补助金遗体接运费安葬费墓穴费丧葬用品费悼念费等3住院伙食补助费指因工作原因住院的，根据工伤保险条例规定，应当给予伙食补助费用，具体标准按照当地规定的每日标准价格计算4康复费指因工伤而需进行康复的，应予以康复。

2、工伤赔偿遵循工伤保险条例的规定工伤认定乃获赔基础，确认后涉及到医疗费伙食补贴交通住宿等多项赔付若劳动能力评估构成伤残等级，还将享有一次性伤残津贴倘若在职者离职，则可领取一次性工伤医疗补偿与伤残就业补偿具体赔付款额取决于伤残等级薪资以及医疗费用等因素劳动者在此期间仍可。

3、法律依据工伤保险条例第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按支付生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上度职工平均工资的50%40%或者30%。

4、工伤保险的赔偿标准依据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响，所能享受的赔偿项目，可赔偿的标准有十点，具体包含医疗费用住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费康复治疗费以及辅助器具费停工留薪期工资生活护理费一次性伤残补助金伤残津贴一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

5、3工亡赔偿一次性伤亡补助金丧葬补助金供养亲属抚恤金4下落不明未宣告死亡供养亲属抚恤金一次性工亡补助金的50%，宣告死亡的丧葬费供养亲属抚恤金一次性工亡补助金法律依据中华人民共和国社会保险法第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

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1、1受工伤后需要工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿具体如下1工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用康复费用住院伙食补助费等2用人单位支付治疗工伤期间的工资福利五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等2法律依据中华人民共和国社会保险法第三十八条 因工伤发生的下列费用，按。

2、法律分析工伤赔偿项目含医疗费住院期间护理费停工留薪期工资伙食补助费交通费食宿费生活护理费辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有构成伤残等级一次性伤残补助金一至六级，保留劳动关系的，按月领取伤残津贴五至十级解除劳动关系时一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助。

3、工伤索赔包含以下几项医疗费停薪留职期间的薪资残障补贴一次性伤病医疗补助以及一次性伤业补助其中，医疗费将全额由工伤保险基金会承担而停薪留职期间的薪酬则依照原本的工资福利制度支付至于残疾人补贴，会根据残障程度进行确定至于伤病医疗补助与伤业补助的金额，则有各个行政区自行制定相关标。

4、其具体计算方式如下治疗费用据实支付停工期内工资按当事人原有的工资福利待遇结算护理费用依据护理人员收入护理人数与护理时长来定伤残津贴则依伤残级别与个人工资计算一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金则需参照当地相关法规政策另外，可能还会产生诸如住院伙食补贴交通费等额外费用。