法律分析五险一金的计算公式为五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定而缴纳比例分为单位和个人缴纳部分养老保险，单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%医疗；法律主观五险一金的一金是按职工上年度月平均工资的一定比例来算的，一般是12%左右职工的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例而单位为职工缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金的缴存比例法律客观住房公积金管理条例第十六条职工住房公积金；五险一金的费用的计算方法是养老保险金＝工资×6％个人交纳比例＋工资×255％单位交纳比例，医疗保险金＝工资×1％个人交纳比例＋工资×55％单位交纳比例，失业保险金＝工资×1％个人交纳比例＋工资×1％单位交纳比例法律依据中华人民共和国劳动法第七十条 国家发；五险一金的计算依据是个人的实际工资假设工资为每月2000元，以这个数字为例进行计算医疗保险方面，个人需要缴纳2000元的2%，即40元，而单位则需要缴纳2000元的8%，也就是160元养老保险中，个人的缴纳比例为2000元的8%，即160元，单位则为2000元的20%，即400元失业保险方面，个人需要缴纳2000元；五险一金的计算公式为五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定而缴纳比例分为单位和个人缴纳部分养老保险，单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%医疗保险，单位；其算法分为以下几种情况1职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数2新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数3参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

收入中的五险一金的计算方法是养老保险金＝工资×6％个人交纳比例＋工资×255％单位交纳比例医疗保险金＝工资×1％个人交纳比例＋工资×55％单位交纳比例失业保险金＝工资×1％个人交纳比例＋工资×1％单位交纳比例另外，按照国家住房公积金管理条例规定国家机关国。

法律分析公司交五险一金按本人实际工资计算的五险一金包括养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金 单位与个人具体的扣缴比例如下医疗保险个人承担2%，单位承担8%养老保险个人为8%，单位承担12% 失业保险个人为1%，单位承担2%工伤保险单位1% 生育保险单位1% 公积金个人3；五险一金缴纳计算方式五险一金每月缴纳金额=缴纳基数乘以缴纳比例 五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%医疗保险单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%一般而言，五险一金缴费基数就是当月的工资也有一些企业以最低缴费基数缴纳不过如果工资很高比如超过；法律分析五险一金的计算公式如下养老保险单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户医疗保险单位10%，个人2%+3元 失业保险单位1%，个人02%工伤保险单位每个月为你缴纳05%，个人不缴纳生育保险单位每个月为你缴纳08%，个人不缴纳公积金根据企业的实际情况；法律分析收入中的五险一金的计算方法是 养老保险金=工资x6%+工资x255%医疗保险金=工资x1% +工资x55%失业保险金=工资x1%+工资x1%前者是个人缴纳比例，后者是单位缴纳比例另外，按照相关条例规定国家机关国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营企业及其他城镇企业事业单位；五险一金的计算方法如下1医疗保险单位缴费8%至12%，个人缴纳2%医疗保险作为社保组成的一部分，对于劳动者而言是非常重要的，劳动者购买了医疗保险之后，不仅在医院看病时可以使用，也可以在生活中用于买药等2养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%基本养老保险费由企业和职工个人共同负担。

五险一金的计算主要包括月到手现金单位聘请用工成本以及政府收取比例三个部分具体如下 月到手现金的计算 元 个人缴费社保与公积金合计2223元 个税4277元，实缴约32270元 2223 32270 = 74543元 单位聘请用工成本 单位除；1 个税计算60005000*3%=30元2 五险一金计算6000*8%加2%加05%加7%=1050元3 实际到手工资计算6000105030=4920元五险一金的计算方式1社保个人缴纳比例根据不同城市的规定，社保包括养老医疗失业工伤和生育保险，个人需按一定比例缴纳2公积金个人缴纳；法律分析计算方法是一养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%二医疗保险单位缴费8%至12%，个人缴纳2%三失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%四工伤保险单位缴纳05%，个人不缴纳工伤保险费五生育保险单位缴纳08%，个人不缴纳生育保险费六公积金由单位和个人各缴10%至12；法律主观五险一金 的算法如下 养老保险 单位每个月为你缴纳21%，自己缴纳8% 医疗保险 单位每个月为你缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块 失业保险 单位每个月为你缴纳2%，自己缴纳1% 工伤保险 单位每个月为你缴纳05%，自己不用缴 生育保险。