法律主观不算，社保部分不算员工收入 社会保险费 承担的比例，一般要求职工承担一部分，用人单位承担一部分公司承担缴纳社保的部分，不能计入员工收入中如果在合同中有说明员工月工资多少，其中包含缴纳社保部分，那这样就另当别论关于工资总额组成的规定第四条工资总额由下列六个部分组成。

社保缴费退休按以下方式计算工资1基本养老金计算方法基本养老金是指退休人员根据自己的缴费年限和缴费金额所享受的养老保险待遇计算基本养老金时，首先需要确定个人的缴费年限和缴费金额一般来说，缴费年限越长缴费金额越高，基本养老金就越高具体计算方法根据不同的国家和地区政策而异2。

具体来说，社保计算公式为社保缴费金额 = 工资基数 times 缴费比例其中，工资基数根据个人的实际工资收入确定，但一般不超过当地规定的最高缴费基数缴费比例则根据国家和地方政策规定，不同保险项目的缴费比例也有所不同以养老保险为例，假设某个人的工资基数为5000元，养老保险的缴费比例为8%。

3职工工资在300%60%之间的，按实申报职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明三社保计算公式是怎样的。

社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资计算的，当然如果月平均工资超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分是不计入个人缴纳社保基数的，低于60%的则按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数举个例子，武汉市城镇在岗职工月均工资为44788元，全市社会职工月平均工资为38609元。

社保退休工资的计算方法主要基于个人缴费年限缴费工资当地职工平均工资以及个人账户金额等因素首先，社保退休工资由基本养老金和个人账户养老金两部分组成基本养老金是根据个人缴费年限和缴费工资来计算的一般来说，缴费年限越长，领取的退休金就越高同时，缴费工资也是影响基本养老金的重要因素。

法律主观1首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%600元，个人承担缴纳养老保险8%240元 2各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳同样，医疗保险失业保险。